Rząd Albaneze szybko zareagował po zeszłotygodniowym ataku terrorystycznym na plaży Bondi, rozszerzając podstawy do anulowania tymczasowych lub stałych wiz. Premier Anthony Albanese, minister sprawiedliwości Michelle Rowland oraz minister spraw wewnętrznych Tony Burke poinformowali dziennikarzy w Canberze 22 grudnia, że nowy pakiet legislacyjny da ministrowi uprawnienia do anulowania lub odmowy wydania wizy, jeśli jej posiadacz szerzy mowę nienawiści, zniewagi o charakterze podżegającym lub promuje ideologię ekstremistyczną. Do tej pory anulowanie wizy wymagało zazwyczaj wyroku skazującego lub negatywnej oceny bezpieczeństwa.
Zgodnie z projektem zmian w Ustawie o migracji, wizę można będzie anulować, jeśli minister „ma uzasadnione podejrzenia”, że cudzoziemiec nawołuje do przemocy wobec chronionej grupy, używa symboli nienawiści lub współpracuje z wymienioną organizacją ekstremistyczną lub terrorystyczną. Urzędnicy potwierdzili, że materiały zamieszczone w internecie – także na zagranicznych serwerach – będą objęte przepisami, jeśli są dostępne w Australii. Funkcjonariusze graniczni będą mogli również konfiskować i niszczyć przedmioty z symbolami nienawiści na mocy zmian w Ustawie o celnej.
![Australia unieważni wizy dla sprawców mowy nienawiści po ataku terrorystycznym w Bondi]()
Reformy te idą w parze z nowym przestępstwem zaostrzonym mowy nienawiści, zagrożonym karą do siedmiu lat więzienia, zaostrzeniem przepisów dotyczących kontroli broni oraz systemem „listowania” organizacji ekstremistycznych, co uczyni przestępstwem przynależność, rekrutację lub materialne wspieranie takich grup. Canberra podkreśla, że nieletni stanowią obecnie niemal jedną czwartą spraw związanych z terroryzmem; nowy przepis będzie dotyczył dorosłych próbujących radykalizować dzieci.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej oznacza to natychmiastowe zwiększenie ryzyka naruszenia przepisów wizowych dla krótkoterminowych pracowników delegowanych i podróżujących służbowo, których aktywność w mediach społecznościowych jest widoczna. Firmy powinny zrewidować polityki dotyczące mediów społecznościowych pracowników i odpowiednio przygotować podróżujących do szerokich definicji mowy nienawiści obowiązujących w Australii. Prawnicy imigracyjni ostrzegają, że test „uzasadnionego podejrzenia” daje ministrowi szerokie uprawnienia, a decyzje nie podlegają kontroli merytorycznej.
Rząd planuje wprowadzić ustawę podczas pierwszych posiedzeń parlamentu w 2026 roku i zapowiada konsultacje ponad podziałami politycznymi. Firmy zatrudniające pracowników mobilnych międzynarodowo mają czas do tego momentu na zgłaszanie uwag, jednak urzędnicy podkreślają, że ministerialne dyrektywy rozszerzające uprawnienia do anulowania wiz mogą być wydawane niemal natychmiast na podstawie obowiązujących przepisów.
Zgodnie z projektem zmian w Ustawie o migracji, wizę można będzie anulować, jeśli minister „ma uzasadnione podejrzenia”, że cudzoziemiec nawołuje do przemocy wobec chronionej grupy, używa symboli nienawiści lub współpracuje z wymienioną organizacją ekstremistyczną lub terrorystyczną. Urzędnicy potwierdzili, że materiały zamieszczone w internecie – także na zagranicznych serwerach – będą objęte przepisami, jeśli są dostępne w Australii. Funkcjonariusze graniczni będą mogli również konfiskować i niszczyć przedmioty z symbolami nienawiści na mocy zmian w Ustawie o celnej.
Reformy te idą w parze z nowym przestępstwem zaostrzonym mowy nienawiści, zagrożonym karą do siedmiu lat więzienia, zaostrzeniem przepisów dotyczących kontroli broni oraz systemem „listowania” organizacji ekstremistycznych, co uczyni przestępstwem przynależność, rekrutację lub materialne wspieranie takich grup. Canberra podkreśla, że nieletni stanowią obecnie niemal jedną czwartą spraw związanych z terroryzmem; nowy przepis będzie dotyczył dorosłych próbujących radykalizować dzieci.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej oznacza to natychmiastowe zwiększenie ryzyka naruszenia przepisów wizowych dla krótkoterminowych pracowników delegowanych i podróżujących służbowo, których aktywność w mediach społecznościowych jest widoczna. Firmy powinny zrewidować polityki dotyczące mediów społecznościowych pracowników i odpowiednio przygotować podróżujących do szerokich definicji mowy nienawiści obowiązujących w Australii. Prawnicy imigracyjni ostrzegają, że test „uzasadnionego podejrzenia” daje ministrowi szerokie uprawnienia, a decyzje nie podlegają kontroli merytorycznej.
Rząd planuje wprowadzić ustawę podczas pierwszych posiedzeń parlamentu w 2026 roku i zapowiada konsultacje ponad podziałami politycznymi. Firmy zatrudniające pracowników mobilnych międzynarodowo mają czas do tego momentu na zgłaszanie uwag, jednak urzędnicy podkreślają, że ministerialne dyrektywy rozszerzające uprawnienia do anulowania wiz mogą być wydawane niemal natychmiast na podstawie obowiązujących przepisów.
