
Nowy raport opublikowany 22 grudnia pokazuje, że w 2025 roku z USA deportowano 2 268 obywateli Brazylii — o 37% więcej niż w poprzednim roku i jest to najwyższy wynik od momentu rozpoczęcia prowadzenia statystyk w 2020 roku. Kamień milowy został osiągnięty po przylocie czarterowego lotu z 110 deportowanymi do Belo Horizonte/Confins 1 grudnia.
Dane Federalnej Policji wskazują, że wzrost ten wynika z rozszerzonego stosowania procedury „przyspieszonej deportacji” w drugiej kadencji prezydenta Donalda Trumpa, która ograniczyła dostęp do programów humanitarnego pobytu oraz przyspieszyła usuwanie osób przekraczających czas wizy i popełniających drobne wykroczenia. W tym roku 24 loty czarterowe Immigration and Customs Enforcement (ICE) sprowadziły Brazylijczyków, z czego 23 po styczniu 2025.
Dla międzynarodowych pracodawców ten trend jest sygnałem alarmowym. Brazylijscy pracownicy podróżujący na wizach B-1/B-2 lub krótkoterminowych wizach pracowniczych muszą liczyć się z zaostrzoną kontrolą w konsulatach USA i na granicach. Menedżerowie ds. mobilności powinni dokładnie weryfikować listy zaproszeniowe, harmonogramy pracy u klienta oraz dowody powiązań z Brazylią przed wyjazdem; nawet drobne nieścisłości mogą skutkować anulowaniem wizy lub pięcioletnim zakazem ponownego wjazdu.
Wsparcie przy repatriacji jest również ograniczone. Poza nielicznymi rządowymi programami reintegracyjnymi, większość deportowanych musi samodzielnie finansować dalszą podróż z Confins do swoich rodzinnych stanów. Firmy zatrudniające takie osoby powinny uwzględnić w budżecie koszty natychmiastowych lotów, wsparcia psychologicznego oraz działań minimalizujących ryzyko reputacyjne.
Patrząc w przyszłość, prawnicy imigracyjni przewidują, że presja na egzekwowanie przepisów utrzyma się w 2026 roku. Proaktywne szkolenia z zakresu zgodności oraz skrupulatna dokumentacja pozostają najlepszą ochroną dla brazylijskich pracowników na kontraktach w USA.
Dane Federalnej Policji wskazują, że wzrost ten wynika z rozszerzonego stosowania procedury „przyspieszonej deportacji” w drugiej kadencji prezydenta Donalda Trumpa, która ograniczyła dostęp do programów humanitarnego pobytu oraz przyspieszyła usuwanie osób przekraczających czas wizy i popełniających drobne wykroczenia. W tym roku 24 loty czarterowe Immigration and Customs Enforcement (ICE) sprowadziły Brazylijczyków, z czego 23 po styczniu 2025.
Dla międzynarodowych pracodawców ten trend jest sygnałem alarmowym. Brazylijscy pracownicy podróżujący na wizach B-1/B-2 lub krótkoterminowych wizach pracowniczych muszą liczyć się z zaostrzoną kontrolą w konsulatach USA i na granicach. Menedżerowie ds. mobilności powinni dokładnie weryfikować listy zaproszeniowe, harmonogramy pracy u klienta oraz dowody powiązań z Brazylią przed wyjazdem; nawet drobne nieścisłości mogą skutkować anulowaniem wizy lub pięcioletnim zakazem ponownego wjazdu.
Wsparcie przy repatriacji jest również ograniczone. Poza nielicznymi rządowymi programami reintegracyjnymi, większość deportowanych musi samodzielnie finansować dalszą podróż z Confins do swoich rodzinnych stanów. Firmy zatrudniające takie osoby powinny uwzględnić w budżecie koszty natychmiastowych lotów, wsparcia psychologicznego oraz działań minimalizujących ryzyko reputacyjne.
Patrząc w przyszłość, prawnicy imigracyjni przewidują, że presja na egzekwowanie przepisów utrzyma się w 2026 roku. Proaktywne szkolenia z zakresu zgodności oraz skrupulatna dokumentacja pozostają najlepszą ochroną dla brazylijskich pracowników na kontraktach w USA.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Brazylia.Więcej od Brazylia
Zobacz wszystko
Federalna Policja zaostrza kontrole świąteczne na lotnisku São Paulo-Guarulhos: 11 aresztowanych, przejęto fałszywe paszporty
Deportacje z USA biją rekord – w 2025 roku odesłano 2 268 Brazylijczyków