W osobnym oświadczeniu w sobotę Ministerstwo Spraw Zagranicznych określiło szerszy przegląd wniosków H-1B w USA jako „powód do niepokoju”, zwracając uwagę, że nowe etapy kontroli – w tym wizyty w miejscach pracy oraz dodatkowa weryfikacja poziomu wynagrodzeń – spowolniły zatwierdzenia i zakłóciły mobilność indyjskich specjalistów.
Organizacje branżowe NASSCOM i USIBC informują, że średni czas rozpatrzenia wniosków wzrósł do 11 tygodni, podczas gdy rok temu wynosił 6 tygodni. Opóźnienia skłaniają już niektóre globalne firmy usługowe do przenoszenia projektów do centrów bliskiego zasięgu w Kanadzie i Polsce.
![MSZ krytykuje rozszerzoną amerykańską kontrolę wniosków o wizę H-1B]()
MSZ podkreśla, że współpracuje z indyjskimi pracodawcami z sektora technologicznego, aby zebrać dane o stratach finansowych i przedstawi szczegółowy raport przedstawicielowi handlowemu USA przed kolejnym dwustronnym Dialogiem Handlowym.
Urzędnicy amerykańscy argumentują, że te środki chronią krajowych pracowników i przeciwdziałają oszustwom, zapewniając jednocześnie, że „uczciwi wnioskodawcy nie mają się czego obawiać”. Prawnicy imigracyjni zwracają jednak uwagę, że niejasność co do kryteriów dodatkowej kontroli wprowadza niepewność w planowaniu zarówno dla pracowników, jak i firm.
Do czasu wprowadzenia jasnych wytycznych zespoły ds. mobilności powinny przewidzieć dłuższe okresy przejściowe dla zadań w USA oraz rozważyć skorzystanie z opcji „premium processing” mimo opłaty 2805 USD, gdyż takie przypadki nie podlegają nowemu losowemu audytowi.
Organizacje branżowe NASSCOM i USIBC informują, że średni czas rozpatrzenia wniosków wzrósł do 11 tygodni, podczas gdy rok temu wynosił 6 tygodni. Opóźnienia skłaniają już niektóre globalne firmy usługowe do przenoszenia projektów do centrów bliskiego zasięgu w Kanadzie i Polsce.
MSZ podkreśla, że współpracuje z indyjskimi pracodawcami z sektora technologicznego, aby zebrać dane o stratach finansowych i przedstawi szczegółowy raport przedstawicielowi handlowemu USA przed kolejnym dwustronnym Dialogiem Handlowym.
Urzędnicy amerykańscy argumentują, że te środki chronią krajowych pracowników i przeciwdziałają oszustwom, zapewniając jednocześnie, że „uczciwi wnioskodawcy nie mają się czego obawiać”. Prawnicy imigracyjni zwracają jednak uwagę, że niejasność co do kryteriów dodatkowej kontroli wprowadza niepewność w planowaniu zarówno dla pracowników, jak i firm.
Do czasu wprowadzenia jasnych wytycznych zespoły ds. mobilności powinny przewidzieć dłuższe okresy przejściowe dla zadań w USA oraz rozważyć skorzystanie z opcji „premium processing” mimo opłaty 2805 USD, gdyż takie przypadki nie podlegają nowemu losowemu audytowi.
Źródło: The Times of India
