
Brazylia odniosła dyplomatyczne i handlowe zwycięstwo 14 stycznia, gdy Rada Unii Europejskiej zatwierdziła większością kwalifikowaną długo oczekiwaną Umowę Stowarzyszeniową UE-Mercosur. Wiceprezydent Geraldo Alckmin podkreślił ten przełom podczas rządowej konferencji prasowej, zaznaczając, że porozumienie stworzy jeden z największych na świecie obszarów wolnego handlu i pogłębi więzi między Brazylią a 27-krajowym blokiem.
Choć nagłówki skupiają się na obniżkach ceł na soję, samochody i farmaceutyki, umowa zawiera także nowoczesny rozdział dotyczący usług, który ułatwia krótkoterminowy wjazd dla biznesmenów, pracowników przenoszonych wewnątrz korporacji oraz dostawców usług na kontraktach. Po ratyfikacji tekstu przez Parlament Europejski i parlamenty Mercosur, menedżerowie z obu regionów zyskają jasne definicje „odwiedzających biznesowo”, dłuższe dozwolone pobyty (do 90 dni na jedno wjazd, z możliwością przedłużenia do 180 dni rocznie) oraz przyspieszoną procedurę konsularną dla wybranych kategorii zawodowych.
Specjaliści ds. mobilności międzynarodowej powinni zidentyfikować, które podmioty w grupie kapitałowej kwalifikują się do nowych przepisów dotyczących „inwestorów” i „kluczowego personelu”. Te wyjątki zwalniają kluczowych pracowników z lokalnych testów rynku pracy i – co istotne – ograniczają czas rozpatrzenia wniosków do 30 dni. Firmy z zespołami projektowymi z UE, które planują pracę w sektorach energetycznym i infrastrukturalnym Brazylii, docenią możliwość uzyskania wiz wielokrotnego wjazdu ważnych przez cały okres trwania kontraktu.
Również brazylijscy pracownicy delegowani do Europy mogą na tym skorzystać. Kilka państw UE, w tym Niemcy i Hiszpania, zapowiedziało dostosowanie krajowych przepisów, aby Brazylijczycy na delegacjach mogli rozpocząć pracę zaraz po przyjeździe, bez konieczności oczekiwania na wydanie karty pobytu. Ta zmiana może skrócić czas realizacji projektów o kilka tygodni.
Kolejne kroki: Parlament Europejski omówi tekst na początku lutego, a głosowanie plenarne planowane jest na marzec. Równocześnie Kongres Brazylii przygotowuje ustawę wdrożeniową, którą rząd chce uchwalić przed przerwą wakacyjną w lipcu. Zespoły ds. mobilności powinny śledzić oba procesy; nowe zobowiązania dotyczące mobilności wejdą w życie dopiero po złożeniu wszystkich instrumentów ratyfikacyjnych – prawdopodobnie w czwartym kwartale 2026 roku.
Choć nagłówki skupiają się na obniżkach ceł na soję, samochody i farmaceutyki, umowa zawiera także nowoczesny rozdział dotyczący usług, który ułatwia krótkoterminowy wjazd dla biznesmenów, pracowników przenoszonych wewnątrz korporacji oraz dostawców usług na kontraktach. Po ratyfikacji tekstu przez Parlament Europejski i parlamenty Mercosur, menedżerowie z obu regionów zyskają jasne definicje „odwiedzających biznesowo”, dłuższe dozwolone pobyty (do 90 dni na jedno wjazd, z możliwością przedłużenia do 180 dni rocznie) oraz przyspieszoną procedurę konsularną dla wybranych kategorii zawodowych.
Specjaliści ds. mobilności międzynarodowej powinni zidentyfikować, które podmioty w grupie kapitałowej kwalifikują się do nowych przepisów dotyczących „inwestorów” i „kluczowego personelu”. Te wyjątki zwalniają kluczowych pracowników z lokalnych testów rynku pracy i – co istotne – ograniczają czas rozpatrzenia wniosków do 30 dni. Firmy z zespołami projektowymi z UE, które planują pracę w sektorach energetycznym i infrastrukturalnym Brazylii, docenią możliwość uzyskania wiz wielokrotnego wjazdu ważnych przez cały okres trwania kontraktu.
Również brazylijscy pracownicy delegowani do Europy mogą na tym skorzystać. Kilka państw UE, w tym Niemcy i Hiszpania, zapowiedziało dostosowanie krajowych przepisów, aby Brazylijczycy na delegacjach mogli rozpocząć pracę zaraz po przyjeździe, bez konieczności oczekiwania na wydanie karty pobytu. Ta zmiana może skrócić czas realizacji projektów o kilka tygodni.
Kolejne kroki: Parlament Europejski omówi tekst na początku lutego, a głosowanie plenarne planowane jest na marzec. Równocześnie Kongres Brazylii przygotowuje ustawę wdrożeniową, którą rząd chce uchwalić przed przerwą wakacyjną w lipcu. Zespoły ds. mobilności powinny śledzić oba procesy; nowe zobowiązania dotyczące mobilności wejdą w życie dopiero po złożeniu wszystkich instrumentów ratyfikacyjnych – prawdopodobnie w czwartym kwartale 2026 roku.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Brazylia.Więcej od Brazylia
Zobacz wszystko
Stany Zjednoczone wstrzymują wydawanie wiz imigracyjnych dla Brazylijczyków i obywateli 74 innych krajów
Codzienny „Compliance Watch” potwierdza brak nowych zmian w wizach brazylijskich i na granicach – jednak wskazuje na ważne terminy