Start systemu ETIAS przesunięty na koniec 2026 roku, co daje hiszpańskim lotniskom czas na zakończenie wdrażania biometrii

Podróżni do Hiszpanii z krajów zwolnionych z wiz zyskali odroczenie po tym, jak urzędnicy UE potwierdzili, że Europejski System Informacji i Autoryzacji Podróży (ETIAS) wejdzie w fazę „miękkiego startu” w ostatnim kwartale 2026 roku, zamiast w połowie 2025. Przewodnik wyjaśniający, opublikowany 15 stycznia przez portal nieruchomości Idealista, przedstawia zaktualizowany harmonogram: ETIAS będzie opcjonalny przez pierwsze sześć miesięcy i nie stanie się obowiązkowym warunkiem wejścia na pokład samolotu przed co najmniej kwietniem 2027 roku.

Opóźnienie wiąże się z przesunięciami w systemie Entry/Exit (EES), który Hiszpania testuje od końca 2025 roku na lotniskach w Madrycie-Barajas i Maladze. AENA, krajowy operator lotnisk, przyjął to z ulgą, podkreślając, że daje to więcej czasu na przeszkolenie personelu obsługującego kioski biometryczne, zanim zostanie wprowadzona kolejna warstwa kontroli. Linie lotnicze obsługujące loty do Hiszpanii będą ostatecznie musiały weryfikować zatwierdzenia ETIAS – prawdopodobnie za opłatą 20 euro za każdą – zanim pozwolą pasażerom na wejście na pokład.



Dla firm przenoszących pracowników do Hiszpanii lub organizujących krótkoterminowe delegacje, przesunięcie terminu usuwa natychmiastową przeszkodę administracyjną. Pracownicy spoza UE z Wielkiej Brytanii, USA, Kanady i Australii mogą nadal korzystać z wjazdu na podstawie samego paszportu przez co najmniej kolejny rok, pod warunkiem przestrzegania zasady 90/180 dni w strefie Schengen. Menedżerowie ds. mobilności powinni jednak zacząć aktualizować systemy śledzenia podróży, aby móc rejestrować numery ETIAS, gdy system zostanie uruchomiony.

Komisja Europejska finalizuje cyfrowy interfejs wymiany danych transgranicznych, który będzie przesyłał zatwierdzenia ETIAS bezpośrednio do systemów kontroli odlotów przewoźników. Firmy korzystające z narzędzi do samodzielnej rezerwacji będą musiały zintegrować nowe pola API. Hiszpańscy prawnicy imigracyjni podkreślają również, że ETIAS nie zastępuje wiz pracowniczych ani pobytowych; pracownicy nadal będą potrzebować numerów NIE oraz, w razie potrzeby, wiz zgodnych z hiszpańską ustawą o start-upach lub programem dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów.