Hiszpania odnotowuje 60% spadek nielegalnych przyjazdów migrantów w pierwszych dwóch tygodniach 2026 roku

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Hiszpanii opublikowało pierwszy w tym roku raport dotyczący migracji, potwierdzając, że między 1 a 15 stycznia 2026 roku na terytorium Hiszpanii nielegalnie dotarło zaledwie 1 370 osób, w porównaniu do 3 460 w tym samym okresie ubiegłego roku. Liczba przybyć drogą morską spadła jeszcze bardziej — o 65%, do 1 194 osób na 27 łodziach — podczas gdy przekroczenia granicy lądowej przez Ceutę i Melillę wzrosły do 176 osób. Urzędnicy wskazują na spokojniejsze wody Atlantyku oraz zimowe nasilenie patroli mauretańskich i senegalskich jako kluczowe czynniki.(europapress.es)

Dane te oznaczają gwałtowną zmianę w porównaniu z rokiem 2025, kiedy to rekordowe liczby migrantów korzystających z atlantyckiej „Trasy Kanaryjskiej” przeciążyły ośrodki przyjęć na Gran Canarii i Teneryfie. Na początku stycznia straż przybrzeżna wciąż przechwyciła dwa duże cayuco, w tym jeden z 143 pasażerami i ofiarą śmiertelną, jednak trasa ta jest obecnie znacznie spokojniejsza. Decydenci uważają, że zeszłoroczna dwustronna umowa o readmisji z Mauretanią oraz nowa szybka interwencja Frontexu zaczynają przynosić efekty.(heraldo.es)



Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników spadek liczby migrantów oznacza mniejsze obciążenie dla krajowych lotów krótkodystansowych, które często przewożą osoby w ramach transferów humanitarnych, oraz uwolnienie miejsc hotelowych w pobliżu kluczowych portów wejściowych. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ostrzega jednak, że wzrost liczby przybyć na Półwysep — o 156% rok do roku — może przenieść ciężar operacyjny na policję i organizacje pozarządowe na kontynencie. Firmy przenoszące pracowników do Barcelony lub Walencji mogą więc nadal napotykać na wydłużone oczekiwania na terminy wizyt w sprawie numerów NIE i kart pobytu.

Oczekuje się, że koalicyjny rząd Hiszpanii wprowadzi wiosną kolejne reformy dotyczące mobilności pracowniczej, w tym szybsze procedury dla zezwoleń sezonowych (program GECCO) oraz pilotażowy projekt „korytarzy migracyjnych” dla obywateli Afryki Zachodniej. Działy HR w firmach powinny zaktualizować wewnętrzne procedury zgodności, aby uwzględnić zmieniające się ryzyko: mimo ogólnego spadku napływu migrantów, rosnąca liczba przybyć lądowych do Ceuty i Melilli może skutkować doraźnymi zamknięciami granic, które wpłyną na ruch towarowy. Ministerstwo opublikuje kolejny raport migracyjny 1 lutego.