UE przesuwa wdrożenie ETIAS na koniec 2026 roku, dając hiszpańskiemu sektorowi turystycznemu oddech

Władze europejskie potwierdziły kolejne opóźnienie wprowadzenia Europejskiego Systemu Informacji i Zezwoleń Podróżnych (ETIAS) – elektronicznego zezwolenia, które wkrótce będzie wymagane od podróżnych zwolnionych z wiz wjeżdżających do strefy Schengen. W komunikacie opublikowanym 15 stycznia 2026 roku urzędnicy UE poinformowali, że miękkie uruchomienie systemu rozpocznie się dopiero w ostatnim kwartale 2026 roku, a linie lotnicze będą zobowiązane do egzekwowania zezwolenia dopiero po sześciomiesięcznym okresie przejściowym, który zakończy się nie wcześniej niż w kwietniu 2027 roku.

Dla Hiszpanii – drugiego co do wielkości rynku turystycznego w Europie i ważnego centrum podróży służbowych – nowy harmonogram łagodzi obawy przed kryzysem w sezonie letnim 2026. Lotniska takie jak Madryt-Barajas i Barcelona-El Prat wciąż uczą się obsługiwać towarzyszące systemowi ETIAS kioski biometryczne Entry/Exit System (EES), które rejestrują każde skanowanie paszportów osób spoza UE. Odroczenie ETIAS daje związkom policji granicznej czas na rekrutację personelu i dopracowanie algorytmów zarządzania przepływem pasażerów przed wprowadzeniem dwóch kolejnych kontroli jedna po drugiej.



Przesunięcie terminu to także oddech dla hotelarzy i organizatorów konferencji. Branżowe organizacje ostrzegały, że wymóg uzyskania przez brytyjskich i amerykańskich gości zezwolenia za 20 euro w środku sezonu 2026 mógłby zniechęcić do rezerwacji na ostatnią chwilę i zwiększyć liczbę niepojawiających się uczestników dużych wydarzeń, takich jak Mobile World Congress czy Alimentaria. Przesunięcie egzekwowania ETIAS na 2027 rok pozwala skupić budżety promocyjne na zwiększaniu liczby uczestników, a nie na gaszeniu kryzysów.

Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni jednak działać już teraz. Międzynarodowe firmy zaleca się aktualizację podręczników polityki podróży, zapisanie pracowników na oficjalne listy mailingowe ETIAS oraz sprawdzenie, czy systemy HR będą w stanie rejestrować numery ETIAS, gdy staną się one obowiązkowe. UE podkreśliła, że nie będzie uznawać stron „fast-track” prowadzonych przez podmioty trzecie; komunikacja wewnętrzna powinna kierować pracowników do oficjalnego portalu i przypominać, że większość zezwoleń zostanie wydana w ciągu kilku minut.