Dane z Ministerstwa Skarbu ostrzegają, że podwyżki opłat wizowych mogą zmniejszyć wydatki turystów w Wielkiej Brytanii o 1,15 mld funtów
Home Office zaostrza zasady dla wykwalifikowanych pracowników: sponsorzy nie mogą odzyskiwać kosztów licencji
Heathrow znosi ograniczenie dotyczące płynów do 100 ml po modernizacji skanerów CT za 1 miliard funtów
Najnowsze wiadomości
Liczba licencjonowanych pracodawców w Wielkiej Brytanii przekracza 87 000, aktualizuje rejestr Ministerstwo Spraw Wewnętrznych
Aktualizacja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych z 23 stycznia pokazuje, że obecnie 87 132 organizacje posiadają licencje na sponsorowanie pracowników, co oznacza 12% wzrost w ciągu roku, napędzany głównie przez sektor zdrowia, hotelarstwa i budownictwa. Większa liczba sponsorów oznacza zaostrzenie konkurencji o talenty oraz większe obciążenie dla UKVI, dlatego pracodawcy powinni przeprowadzić audyt zgodności i uwzględnić w budżecie nadchodzące podwyżki opłat.
Wzrost liczby wiz studenckich ukrywa wyzwania dla brytyjskiego rynku mieszkań studenckich na wynajem
Raport Global Student Living ostrzega, że mimo 4,5% wzrostu liczby przyznanych wiz studenckich w 2025 roku, liczba wniosków złożonych w grudniu spadła o 16,8%. Wcześniejsze wydawanie potwierdzeń przyjęcia na studia (CAS), zaostrzone przepisy dotyczące zgodności oraz skrócony okres obowiązywania ścieżki Graduate Route mogą w 2026 roku spowodować nieoczekiwane pustostany w akademikach oraz presję na wzrost czynszów.
Przegląd MAC wywołuje debatę na temat progu dochodowego 29 tys. funtów dla wiz rodzinnych
Aktualizacja z 23 stycznia informuje, że MAC zaleca obniżenie progu dochodowego dla wiz rodzinnych do 23–25 tys. funtów, jednak rząd nie zmienił jeszcze obecnego poziomu 29 tys. funtów. Pracodawcy powinni uważnie śledzić dyskusję na ten temat, ponieważ niższy minimalny dochód umożliwiłby łatwiejsze uzyskanie wiz dla partnerów pracowników z zagranicy i pozostanie ich w Wielkiej Brytanii.