Przegląd MAC wywołuje debatę na temat progu dochodowego 29 tys. funtów dla wiz rodzinnych

Specjalistyczna firma doradcza Five Star International informuje, że Migration Advisory Committee (MAC) zakończył przegląd Minimalnego Wymogu Dochodowego (MIR) dla wiz rodzinnych, rekomendując przedział od 23 000 do 25 000 funtów. Rząd jeszcze nie odniósł się do tych zaleceń, więc obecny próg pozostaje na poziomie 29 000 funtów dla nowych wnioskodawców – poziom wprowadzony w 2024 roku, szeroko krytykowany jako zbyt wysoki. Aktualizacja opublikowana 23 stycznia 2026 roku wyjaśnia, że wcześniejsze propozycje podniesienia progu do 38 700 funtów zostały odrzucone. (fivestarinternational.co.uk)

Osoby, które złożyły wniosek przed 11 kwietnia 2024 roku, pozostają „chronione” na wcześniejszym poziomie 18 600 funtów, co tworzy system dwupoziomowy, który prawnicy imigracyjni określają jako administracyjnie skomplikowany. MAC argumentuje, że ustalenie MIR na poziomie około 24 000 funtów pozwoli większości pracowników zatrudnionych na pełen etat za minimalną płacę na połączenie z rodziną, jednocześnie ograniczając zależność od funduszy publicznych. (fivestarinternational.co.uk)



Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną MIR przede wszystkim dotyczy długoletnich pracowników delegowanych, którzy przechodzą z wiz pracowniczych na ścieżki rodzinne. Niższy próg ułatwi planowanie stałego osiedlenia się i zmniejszy ryzyko odejścia pracowników z Wielkiej Brytanii z powodu braku kwalifikacji partnerów. Z kolei jeśli ministrowie utrzymają próg 29 000 funtów, pracodawcy mogą być zmuszeni do dostosowania dodatków do delegacji lub rozważenia opcji pracy zdalnej. (fivestarinternational.co.uk)

Oczekuje się, że Home Office wyda oficjalną odpowiedź przed przerwą letnią. Specjaliści ds. globalnej mobilności powinni śledzić rozwój sytuacji i przygotować wzory komunikatów dla pracowników rozważających ścieżkę wizową dla partnerów, podkreślając wymagania dotyczące dowodów oraz potencjalne oszczędności, jeśli próg zostanie obniżony. (fivestarinternational.co.uk)