Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało najnowszy Rejestr Licencjonowanych Pracodawców i Tymczasowych Pracodawców, z którego wynika, że obecnie 87 132 organizacje mają pozwolenie na zatrudnianie cudzoziemców – to wzrost o 12% w porównaniu z ubiegłym rokiem. Plik CSV, zaktualizowany 23 stycznia 2026 roku, zawiera listę wszystkich pracodawców uprawnionych w ramach programów Skilled Worker, Global Business Mobility, Scale-up oraz sezonowych. (gov.uk)
Wzrost liczby licencji napędzają branże borykające się z poważnym niedoborem pracowników na rynku krajowym. Liczba sponsorów w sektorze zdrowia i opieki społecznej wzrosła o 19%, w branży hotelarskiej o 17%, a w budownictwie o 14%. Licencje w sektorze technologicznym i finansowym również się zwiększyły, choć wolniej – o 8%, co wynika z dostosowywania się firm do wyższych progów płacowych wprowadzonych w lipcu 2025 roku. Londyn i Południowy Wschód nadal stanowią 53% wszystkich sponsorów, jednak najszybszy wzrost odnotowano w regionach takich jak West Midlands i Szkocja, co odzwierciedla regionalne zachęty inwestycyjne. (gov.uk)
![Liczba licencjonowanych pracodawców w Wielkiej Brytanii przekracza 87 000, aktualizuje rejestr Ministerstwo Spraw Wewnętrznych]()
Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową rosnąca liczba sponsorów oznacza większą konkurencję o utalentowanych pracowników, ale także dłuższy czas oczekiwania na przetworzenie wniosków o Certyfikaty Sponsoringu (CoS) przez UKVI. Działy HR powinny regularnie sprawdzać, czy ich ocena licencji (A lub B) pozostaje bez zarzutu; niespodziewane obniżenie oceny może teraz wymagać nawet ośmiu tygodni na naprawę, co może zagrozić terminom rozpoczęcia pracy. Aktualizacja jest także przypomnieniem o konieczności przestrzegania wymogów – opłaty za odnowienie licencji oraz dane kluczowych osób muszą być aktualne, aby uniknąć zawieszenia licencji. (gov.uk)
Prawnicy imigracyjni przewidują, że liczba sponsorów ustabilizuje się jeszcze w tym roku, jeśli planowane podwyżki opłat – w tym proponowany wzrost opłaty za CoS z 239 do 525 funtów – zostaną zatwierdzone przez Parlament. Firmy rozważające pierwszy raz sponsoring pracowników powinny więc złożyć wniosek przed wzrostem kosztów i wprowadzeniem obowiązkowego Elektronicznego Zezwolenia na Podróż (ETA), które razem podniosą poziom wymagań administracyjnych. (gov.uk)
Wzrost liczby licencji napędzają branże borykające się z poważnym niedoborem pracowników na rynku krajowym. Liczba sponsorów w sektorze zdrowia i opieki społecznej wzrosła o 19%, w branży hotelarskiej o 17%, a w budownictwie o 14%. Licencje w sektorze technologicznym i finansowym również się zwiększyły, choć wolniej – o 8%, co wynika z dostosowywania się firm do wyższych progów płacowych wprowadzonych w lipcu 2025 roku. Londyn i Południowy Wschód nadal stanowią 53% wszystkich sponsorów, jednak najszybszy wzrost odnotowano w regionach takich jak West Midlands i Szkocja, co odzwierciedla regionalne zachęty inwestycyjne. (gov.uk)
Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową rosnąca liczba sponsorów oznacza większą konkurencję o utalentowanych pracowników, ale także dłuższy czas oczekiwania na przetworzenie wniosków o Certyfikaty Sponsoringu (CoS) przez UKVI. Działy HR powinny regularnie sprawdzać, czy ich ocena licencji (A lub B) pozostaje bez zarzutu; niespodziewane obniżenie oceny może teraz wymagać nawet ośmiu tygodni na naprawę, co może zagrozić terminom rozpoczęcia pracy. Aktualizacja jest także przypomnieniem o konieczności przestrzegania wymogów – opłaty za odnowienie licencji oraz dane kluczowych osób muszą być aktualne, aby uniknąć zawieszenia licencji. (gov.uk)
Prawnicy imigracyjni przewidują, że liczba sponsorów ustabilizuje się jeszcze w tym roku, jeśli planowane podwyżki opłat – w tym proponowany wzrost opłaty za CoS z 239 do 525 funtów – zostaną zatwierdzone przez Parlament. Firmy rozważające pierwszy raz sponsoring pracowników powinny więc złożyć wniosek przed wzrostem kosztów i wprowadzeniem obowiązkowego Elektronicznego Zezwolenia na Podróż (ETA), które razem podniosą poziom wymagań administracyjnych. (gov.uk)
Źródło: GOV.UK – UK Visas & Immigration
