Dane CSO pokazują, że migracja netto osiągnęła 59 700; koszty zakwaterowania uchodźców w hotelach przekraczają 1,2 mld euro

Najnowsze dane opublikowane przez Centralne Biuro Statystyczne, analizowane 28 stycznia, potwierdzają, że w roku do kwietnia 2025 do Irlandii imigrowało 125 300 osób, co podniosło saldo migracji netto do 59 700 i zwiększyło populację do 5,46 miliona. Służba Zakwaterowania dla Osób Korzystających z Ochrony Międzynarodowej (IPAS) wydała rekordowe 1,2 miliarda euro w 2025 roku — tylko w trzecim kwartale 378 milionów euro — na pokoje hotelowe i inne tymczasowe zakwaterowanie dla ponad 33 000 wnioskodawców azylu.

Dane te pojawiają się na kilka tygodni przed rozpoczęciem szczegółowych prac Oireachtas nad ustawą o ochronie międzynarodowej z 2026 roku, która ma na celu skrócenie czasu rozpatrywania wniosków i zmniejszenie zależności od sektora prywatnych hoteli. Minister sprawiedliwości Helen McEntee podkreśla, że szybsze decyzje w pierwszej instancji pozwolą na szybszą integrację osób, które otrzymają ochronę, a jednocześnie przyspieszą deportacje w przypadku odmów.



Z punktu widzenia rynku pracy napływ migrantów nadal wypełnia chroniczne luki kadrowe — zwłaszcza w budownictwie i opiece zdrowotnej — ale jednocześnie pogłębia kryzys mieszkaniowy w Irlandii. W pierwszych dziewięciu miesiącach 2025 roku ukończono zaledwie 24 325 nowych domów, co oznacza, że podaż jest o około 35% niższa od rządowego rocznego celu. Pracodawcy prowadzący masowe rekrutacje powinni więc uwzględnić wyższe koszty relokacji i wsparcia mieszkaniowego, a także rozważyć przedłużenie świadczeń na tymczasowe zakwaterowanie.

Presja polityczna rośnie: niedawne badanie opinii publicznej pokazuje, że 26% wyborców wskazuje imigrację jako najważniejszy problem, podczas gdy rok temu było to 14%. Organizacje biznesowe obawiają się, że zaostrzenie nastrojów społecznych może przełożyć się na surowsze limity zezwoleń lub wydłużenie czasu rozpatrywania wniosków, jeśli nowa ustawa nie przyniesie realnych usprawnień.

Liderzy działów HR powinni uważnie śledzić debaty parlamentarne i, jeśli to możliwe, przedstawiać dowody podkreślające wkład ekonomiczny pracowników objętych sponsoringiem. Wczesne zaangażowanie może pomóc zapewnić, że ewentualne zaostrzenie przepisów nie osłabi niezamierzenie konkurencyjności Irlandii w sektorach takich jak technologie, farmacja czy usługi finansowe.