IRCC bije rekord, wysyłając 8 500 zaproszeń w języku francuskim w losowaniu Express Entry
Liczba studentów międzynarodowych spada o 300 000 z powodu ograniczeń wizowych w Kanadzie
Kolumbia Brytyjska rozpoczyna rok 2026 z 429 zaproszeniami w pierwszym losowaniu programu BC PNP Skills Immigration
Najnowsze wiadomości
Ontario wydało 1 825 zaproszeń na oferty pracy od pracodawców w pierwszych rundach OINP w 2026 roku
Ontario opublikowało wyniki pierwszych losowań w ramach programu OINP Employer Job Offer na 2026 rok, zapraszając 1 825 kandydatów – głównie z sektorów opieki zdrowotnej, edukacji wczesnoszkolnej oraz rozwoju regionalnego. Pracodawcy mają teraz tylko dwa tygodnie na złożenie niezbędnych dokumentów, co podkreśla konieczność wcześniejszego przygotowania. Strategia ukierunkowana na konkretne zawody zapowiada jeszcze większą współpracę między rządem federalnym a prowincjonalnym w zakresie imigracji opartej na potrzebach rynku pracy.
Quebec obiecuje priorytetową obsługę dla zagranicznych pracowników służby zdrowia w obliczu krytyki PSTQ
W obliczu ostrzeżeń o utracie personelu, minister ds. imigracji Quebecu zobowiązał się 5 lutego do priorytetowego rozpatrywania wniosków PSTQ od zagranicznych pracowników służby zdrowia. Ten krok ma zapobiec możliwemu odejściu nawet 5 tysięcy pielęgniarek i sanitariuszy po zakończeniu programu PEQ w listopadzie 2025 roku. Pracodawcy z sektora zdrowia mogą liczyć na przyspieszone decyzje prowincjonalne, podczas gdy inne branże mogą doświadczyć wolniejszego rozpatrywania wniosków z powodu przekierowania zasobów.
IRCC wyjaśnia, jak zagraniczne doświadczenie zawodowe podnosi punkty w systemie Express Entry
5 lutego IRCC opublikowało szczegółowe wytyczne dotyczące uznawania zagranicznego doświadczenia zawodowego w ramach Express Entry. Można zdobyć nawet do 50 punktów CRS, jednak kandydaci muszą przedstawić dokładnie dopasowane do NOC obowiązki oraz solidne dowody zatrudnienia za granicą. To wyjaśnienie jest kluczowe dla pracodawców i pracowników na delegacjach, którzy chcą przekształcić tymczasowe zlecenia w stały pobyt, zwłaszcza w obliczu rosnącej konkurencji w systemie CRS.