Nowe dane IRCC uzyskane przez Business Standard pokazują, że liczba międzynarodowych studentów w Kanadzie spadła o 273 570 osób — niemal 28% — w okresie od grudnia 2023 do listopada 2025 roku. Artykuł opublikowany 6 lutego łączy ten spadek z surowymi limitami na wnioski o pozwolenia na naukę oraz zaostrzeniem zasad dotyczących pracy po ukończeniu studiów, które wprowadzono w 2024 roku, a następnie jeszcze bardziej zaostrzone w ubiegłym roku.
Liczba przyjazdów studentów spadła o 60% w 2025 roku w porównaniu z 2024, a cel na rok 2026 ustalono na zaledwie 155 000 osób, co stanowi mniej niż połowę limitu z 2024 roku. Federalnym celem jest ograniczenie liczby tymczasowych mieszkańców — studentów i pracowników zagranicznych łącznie — do poniżej 5% całej populacji kraju do 2027 roku.
![Liczba studentów międzynarodowych spada o 300 000 z powodu ograniczeń wizowych w Kanadzie]()
Uczelnie i kolegia już odczuwają skutki tych zmian; kilka prywatnych instytucji w Ontario i regionie Atlantyku ogłosiło zamrożenie zatrudnienia oraz zamknięcie niektórych programów. Większe uniwersytety badawcze zmieniają strategię rekrutacji, skupiając się na kandydatów na studia magisterskie i doktoranckie, którzy są teraz zwolnieni z wymogu posiadania listu potwierdzającego od prowincji.
Dla pracodawców kurcząca się pula absolwentów oznacza ostrzejszą konkurencję o studentów na praktyki oraz pracowników na poziomie podstawowym. Firmy zależne od posiadaczy PGWP powinny dostosować strategie rekrutacji na kampusach oraz rozważyć alternatywne ścieżki, takie jak pozwolenia na pracę związane z konkretnym pracodawcą (LMIA) lub program Global Talent Stream.
Przyszli studenci muszą zweryfikować, czy ich programy dają prawo do pracy po ukończeniu studiów oraz upewnić się, że dokumenty potwierdzające wsparcie finansowe spełniają nowy minimalny próg 22 895 CAD rocznie, nie licząc czesnego i kosztów podróży. Agenci i rekruterzy są poddawani surowszej kontroli: każde zgłoszenie zawierające fałszywe informacje może skutkować pięcioletnim zakazem ponownego wjazdu na podstawie najnowszych wytycznych IRCC dotyczących oszustw.
Liczba przyjazdów studentów spadła o 60% w 2025 roku w porównaniu z 2024, a cel na rok 2026 ustalono na zaledwie 155 000 osób, co stanowi mniej niż połowę limitu z 2024 roku. Federalnym celem jest ograniczenie liczby tymczasowych mieszkańców — studentów i pracowników zagranicznych łącznie — do poniżej 5% całej populacji kraju do 2027 roku.
Uczelnie i kolegia już odczuwają skutki tych zmian; kilka prywatnych instytucji w Ontario i regionie Atlantyku ogłosiło zamrożenie zatrudnienia oraz zamknięcie niektórych programów. Większe uniwersytety badawcze zmieniają strategię rekrutacji, skupiając się na kandydatów na studia magisterskie i doktoranckie, którzy są teraz zwolnieni z wymogu posiadania listu potwierdzającego od prowincji.
Dla pracodawców kurcząca się pula absolwentów oznacza ostrzejszą konkurencję o studentów na praktyki oraz pracowników na poziomie podstawowym. Firmy zależne od posiadaczy PGWP powinny dostosować strategie rekrutacji na kampusach oraz rozważyć alternatywne ścieżki, takie jak pozwolenia na pracę związane z konkretnym pracodawcą (LMIA) lub program Global Talent Stream.
Przyszli studenci muszą zweryfikować, czy ich programy dają prawo do pracy po ukończeniu studiów oraz upewnić się, że dokumenty potwierdzające wsparcie finansowe spełniają nowy minimalny próg 22 895 CAD rocznie, nie licząc czesnego i kosztów podróży. Agenci i rekruterzy są poddawani surowszej kontroli: każde zgłoszenie zawierające fałszywe informacje może skutkować pięcioletnim zakazem ponownego wjazdu na podstawie najnowszych wytycznych IRCC dotyczących oszustw.
Źródło: Business Standard
