
Transparency International opublikowała 10 lutego 2026 roku Indeks Percepcji Korupcji na 2025 rok, ponownie plasując Finlandię na drugim miejscu z wynikiem 88 punktów, tuż za Danią. Kraj nordycki utrzymuje się w czołówce od 2012 roku, a obecnie zajmuje drugie miejsce już czwarty rok z rzędu. Indeks ten opiera się na ocenach ekspertów oraz badaniach wśród przedsiębiorstw, stanowiąc kluczowe źródło informacji dla międzynarodowych firm przy ocenie ryzyka zgodności i planowaniu delegacji zagranicznych.
Stabilne rządy przekładają się bezpośrednio na sprawniejszą obsługę imigracyjną: najnowsze statystyki Migri pokazują, że w 2025 roku 97% decyzji dotyczących pozwoleń na pracę zostało wydanych w ustawowych terminach, a przypadki łapówkarstwa wśród urzędników sektora publicznego są praktycznie nieobecne. Dla pracowników mobilnych na co dzień takie czynności jak otwarcie konta bankowego, rejestracja adresu czy kontakt z urzędem skarbowym przebiegają szybko i transparentnie.
Pozycja Finlandii w rankingu podkreśla także atrakcyjność nowej, czteroletniej wizy D dla specjalistów, wprowadzonej w kwietniu ubiegłego roku. W połączeniu z niskim poziomem korupcji, wiza ta umożliwia start-upom i firmom technologicznym z rozwijającego się w Helsinkach klastra komputerów kwantowych zatrudnianie międzynarodowych talentów przy minimalnej biurokracji.
Menadżerowie ds. mobilności powinni podkreślać ten indeks podczas briefingów relokacyjnych, gdyż może on rozwiać obawy pracowników przed przeprowadzką do kraju o wysokiej szerokości geograficznej. Z punktu widzenia zgodności, wysoki wynik CPI zmniejsza ryzyko związane z płatnościami ułatwiającymi, jednak firmy muszą nadal szkolić pracowników w zakresie surowych fińskich przepisów dotyczących prezentów, które zabraniają wszystkiego poza drobną gościnnością.
Stabilne rządy przekładają się bezpośrednio na sprawniejszą obsługę imigracyjną: najnowsze statystyki Migri pokazują, że w 2025 roku 97% decyzji dotyczących pozwoleń na pracę zostało wydanych w ustawowych terminach, a przypadki łapówkarstwa wśród urzędników sektora publicznego są praktycznie nieobecne. Dla pracowników mobilnych na co dzień takie czynności jak otwarcie konta bankowego, rejestracja adresu czy kontakt z urzędem skarbowym przebiegają szybko i transparentnie.
Pozycja Finlandii w rankingu podkreśla także atrakcyjność nowej, czteroletniej wizy D dla specjalistów, wprowadzonej w kwietniu ubiegłego roku. W połączeniu z niskim poziomem korupcji, wiza ta umożliwia start-upom i firmom technologicznym z rozwijającego się w Helsinkach klastra komputerów kwantowych zatrudnianie międzynarodowych talentów przy minimalnej biurokracji.
Menadżerowie ds. mobilności powinni podkreślać ten indeks podczas briefingów relokacyjnych, gdyż może on rozwiać obawy pracowników przed przeprowadzką do kraju o wysokiej szerokości geograficznej. Z punktu widzenia zgodności, wysoki wynik CPI zmniejsza ryzyko związane z płatnościami ułatwiającymi, jednak firmy muszą nadal szkolić pracowników w zakresie surowych fińskich przepisów dotyczących prezentów, które zabraniają wszystkiego poza drobną gościnnością.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Finlandia.Więcej od Finlandia
Zobacz wszystko
Finnair odnotowuje rekordowy zysk w czwartym kwartale 2025 roku i zapowiada 5% wzrost pojemności na 2026 rok
Lotniska i linie lotnicze apelują do UE o złagodzenie zasad biometrycznego systemu wjazdu/wyjazdu — Helsinki przygotowują się na letnie kolejki