
Immigracja, Uchodźcy i Obywatelstwo Kanada (IRCC) cicho zmieniła zasady dotyczące zagranicznych studentów przyjeżdżających do Kanady wyłącznie na krótkie kursy wstępne lub językowe przed rozpoczęciem dłuższego programu akademickiego. Od 19 lutego 2026 roku, ale opublikowane w Instrukcjach Realizacji Programu IRCC dopiero 21 lutego 2026, funkcjonariusze na pierwszej linii mają wydawać pozwolenia na naukę, które wygasają zaledwie 90 dni po zakończeniu kursu wstępnego, zamiast dotychczasowego standardu „długość kursu + rok”. Zmiana ma na celu zapobieganie gromadzeniu przez studentów nadmiaru niewykorzystanego statusu oraz zapewnienie, że ci, którzy kontynuują naukę na pełnym programie, złożą nowy wniosek o przedłużenie pobytu już w Kanadzie, odzwierciedlający ich nowy kierunek studiów.
Dla menedżerów ds. mobilności ta zmiana oznacza nowy punkt kontrolny w administracji. Pracodawcy sponsorujący stażystów na kursy języka angielskiego lub francuskiego jako drugiego języka (ESL/FSL) będą musieli uwzględnić w budżecie co najmniej jedno dodatkowe zgłoszenie imigracyjne – i mogą musieć przygotować się na krótką przerwę w uprawnieniach do pracy na niepełny etat, jeśli drugie pozwolenie zostanie opóźnione. Instytucje edukacyjne (DLI) zalecają studentom rozpoczynającym semestr wiosenny, aby jak najwcześniej zgromadzili dokumenty, takie jak potwierdzenie środków finansowych i zaktualizowane listy potwierdzające rejestrację, by móc złożyć wniosek o przedłużenie zaraz po otrzymaniu ostatecznych ocen.
W praktyce większość studentów nadal będzie miała „utrzymany status” podczas rozpatrywania przedłużenia, ale ci, którzy opuszczą Kanadę w trakcie przerwy, stracą tę ochronę i będą musieli ponownie aplikować z zagranicy. Szkoły w Kolumbii Brytyjskiej i Ontario informują, że aktualizują materiały orientacyjne, aby jasno wskazać ryzyko przerw w nauce lub praktykach zawodowych, jeśli student wyjedzie w trakcie 90-dniowego okresu buforowego.
Krótszy okres ważności pozwolenia wpisuje się również w szersze działania Ottawy mające na celu ograniczenie napływu tymczasowych mieszkańców bez obniżania ogólnych celów przyjęć. Wymuszając drugą ocenę po udowodnieniu zamiaru akademickiego, IRCC wierzy, że uda się wyeliminować przypadki, których głównym celem jest praca niskokwalifikowana, a jednocześnie nadal przyjmować prawdziwych kandydatów na studia.
Dla globalnych pracodawców przesłanie jest jasne: uwzględnijcie dodatkowe zgłoszenie – wraz z opłatą 150 CAD – w budżetach szkoleń rotacyjnych i poinformujcie zagranicznych pracowników, że „jednorazowe” pozwolenia na naukę nie są już normą dla programów mostkowych.
Dla menedżerów ds. mobilności ta zmiana oznacza nowy punkt kontrolny w administracji. Pracodawcy sponsorujący stażystów na kursy języka angielskiego lub francuskiego jako drugiego języka (ESL/FSL) będą musieli uwzględnić w budżecie co najmniej jedno dodatkowe zgłoszenie imigracyjne – i mogą musieć przygotować się na krótką przerwę w uprawnieniach do pracy na niepełny etat, jeśli drugie pozwolenie zostanie opóźnione. Instytucje edukacyjne (DLI) zalecają studentom rozpoczynającym semestr wiosenny, aby jak najwcześniej zgromadzili dokumenty, takie jak potwierdzenie środków finansowych i zaktualizowane listy potwierdzające rejestrację, by móc złożyć wniosek o przedłużenie zaraz po otrzymaniu ostatecznych ocen.
W praktyce większość studentów nadal będzie miała „utrzymany status” podczas rozpatrywania przedłużenia, ale ci, którzy opuszczą Kanadę w trakcie przerwy, stracą tę ochronę i będą musieli ponownie aplikować z zagranicy. Szkoły w Kolumbii Brytyjskiej i Ontario informują, że aktualizują materiały orientacyjne, aby jasno wskazać ryzyko przerw w nauce lub praktykach zawodowych, jeśli student wyjedzie w trakcie 90-dniowego okresu buforowego.
Krótszy okres ważności pozwolenia wpisuje się również w szersze działania Ottawy mające na celu ograniczenie napływu tymczasowych mieszkańców bez obniżania ogólnych celów przyjęć. Wymuszając drugą ocenę po udowodnieniu zamiaru akademickiego, IRCC wierzy, że uda się wyeliminować przypadki, których głównym celem jest praca niskokwalifikowana, a jednocześnie nadal przyjmować prawdziwych kandydatów na studia.
Dla globalnych pracodawców przesłanie jest jasne: uwzględnijcie dodatkowe zgłoszenie – wraz z opłatą 150 CAD – w budżetach szkoleń rotacyjnych i poinformujcie zagranicznych pracowników, że „jednorazowe” pozwolenia na naukę nie są już normą dla programów mostkowych.
Źródło: CIC News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
CBSA ostrzega o przerwach w działaniu systemów eManifest, CERS i CARM podczas konserwacji w dniach 21–22 lutego
4 000 pracowników służby zdrowia i opieki społecznej zaproszonych w specjalnym losowaniu Express Entry