
أجرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) تعديلًا هادئًا على قواعد الطلاب الأجانب الذين يأتون إلى كندا لإكمال دورات تمهيدية قصيرة أو دورات تحسين اللغة قبل بدء برنامج أكاديمي أطول. اعتبارًا من 19 فبراير 2026، وبحسب تعليمات تنفيذ البرامج الصادرة في 21 فبراير 2026، يُطلب من موظفي الخطوط الأمامية إصدار تصريح دراسة تنتهي صلاحيته بعد 90 يومًا فقط من تاريخ انتهاء الدورة التمهيدية، بدلاً من المعيار السابق الذي كان "مدة الدورة + سنة واحدة". يهدف هذا التغيير إلى منع الطلاب من تراكم فترات إقامة غير مستخدمة وضمان تقديم طلب تمديد جديد داخل كندا للطلاب الذين ينتقلون إلى برنامج كامل يعكس مسار دراستهم الجديد.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يضيف هذا التعديل نقطة تفتيش إدارية جديدة. يتعين على أصحاب العمل الذين يرعون المتدربين في برامج اللغة الإنجليزية أو الفرنسية كلغة ثانية (ESL/FSL) أن يخصصوا ميزانية لتقديم طلب هجرة إضافي واحد على الأقل، وقد يحتاجون إلى التخطيط لفترة قصيرة من عدم الأهلية للعمل الجزئي إذا تأخر إصدار التصريح الثاني. تنصح المؤسسات التعليمية المعتمدة (DLIs) دفعات الفصل الدراسي الربيعي القادمة بجمع مستندات مثل إثبات الأموال وخطابات التسجيل المحدثة مبكرًا حتى يمكن تقديم طلبات التمديد فور صدور الدرجات النهائية.
عمليًا، سيظل معظم الطلاب يتمتعون بـ"الوضع القانوني المستمر" أثناء معالجة طلب التمديد، لكن الذين يغادرون كندا خلال فترة الفجوة سيفقدون هذا الحماية ويجب عليهم التقديم من الخارج مجددًا. وتعمل المدارس في بريتيش كولومبيا وأونتاريو على تحديث كتيبات التوجيه لتوضيح مخاطر انقطاع الدراسة أو التدريب التعاوني إذا سافر الطالب خلال فترة الـ90 يومًا.
تتوافق فترة صلاحية التصريح الأقصر مع جهود أوتاوا الأوسع لتشديد تدفق المقيمين المؤقتين دون تقليل الأهداف العامة للقبول. من خلال فرض مراجعة ثانية بعد إثبات الطلاب نيتهم الأكاديمية، تعتقد IRCC أنها ستتمكن من استبعاد الحالات التي تهدف أساسًا إلى العمل منخفض المهارة بدلاً من التعليم، مع الاستمرار في استقبال الطلاب الجادين الباحثين عن الشهادات.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، الرسالة واضحة: يجب تضمين تقديم الطلب الإضافي ورسومه البالغة 150 دولارًا كنديًا في ميزانيات التدريب التناوبي، وتحذير الموظفين الأجانب من أن تصاريح الدراسة "مرة واحدة فقط" لم تعد هي القاعدة في برامج الجسر التعليمي.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يضيف هذا التعديل نقطة تفتيش إدارية جديدة. يتعين على أصحاب العمل الذين يرعون المتدربين في برامج اللغة الإنجليزية أو الفرنسية كلغة ثانية (ESL/FSL) أن يخصصوا ميزانية لتقديم طلب هجرة إضافي واحد على الأقل، وقد يحتاجون إلى التخطيط لفترة قصيرة من عدم الأهلية للعمل الجزئي إذا تأخر إصدار التصريح الثاني. تنصح المؤسسات التعليمية المعتمدة (DLIs) دفعات الفصل الدراسي الربيعي القادمة بجمع مستندات مثل إثبات الأموال وخطابات التسجيل المحدثة مبكرًا حتى يمكن تقديم طلبات التمديد فور صدور الدرجات النهائية.
عمليًا، سيظل معظم الطلاب يتمتعون بـ"الوضع القانوني المستمر" أثناء معالجة طلب التمديد، لكن الذين يغادرون كندا خلال فترة الفجوة سيفقدون هذا الحماية ويجب عليهم التقديم من الخارج مجددًا. وتعمل المدارس في بريتيش كولومبيا وأونتاريو على تحديث كتيبات التوجيه لتوضيح مخاطر انقطاع الدراسة أو التدريب التعاوني إذا سافر الطالب خلال فترة الـ90 يومًا.
تتوافق فترة صلاحية التصريح الأقصر مع جهود أوتاوا الأوسع لتشديد تدفق المقيمين المؤقتين دون تقليل الأهداف العامة للقبول. من خلال فرض مراجعة ثانية بعد إثبات الطلاب نيتهم الأكاديمية، تعتقد IRCC أنها ستتمكن من استبعاد الحالات التي تهدف أساسًا إلى العمل منخفض المهارة بدلاً من التعليم، مع الاستمرار في استقبال الطلاب الجادين الباحثين عن الشهادات.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، الرسالة واضحة: يجب تضمين تقديم الطلب الإضافي ورسومه البالغة 150 دولارًا كنديًا في ميزانيات التدريب التناوبي، وتحذير الموظفين الأجانب من أن تصاريح الدراسة "مرة واحدة فقط" لم تعد هي القاعدة في برامج الجسر التعليمي.
المصدر: CIC News
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ كندا.المزيد من كندا
عرض الكل
وكالة خدمات الحدود الكندية تحذر من توقف أنظمة eManifest وCERS وCARM خلال صيانة النظام في 21-22 فبراير
تم دعوة 4,000 عامل في قطاع الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية في سحب موجه لنظام الدخول السريع