
Coraz więcej ekonomistów i ekspertów ds. polityki ostrzega, że plan premier Alberty Danielle Smith, by w październiku przeprowadzić referendum dotyczące zaostrzenia zasad imigracji, może zaszkodzić własnym planom rozwoju prowincji. W wywiadach dla Global News opublikowanych 23 lutego analitycy podkreślali, że obwinianie nowo przybyłych o presję fiskalną pomija problem niedoborów siły roboczej, które zagrażają kluczowym sektorom, takim jak usługi energetyczne i rolnictwo.
Partia Zjednoczonych Konserwatystów Smith przygotowała dziewięć pytań referendalnych, w tym propozycje ograniczenia liczby nominacji prowincjonalnych oraz uzależnienia finansowania osiedleń od poziomu dochodów imigrantów. Zwolennicy twierdzą, że te środki „zapewnią, że imigranci będą się angażować na równi”, jednak krytycy ostrzegają, że taka retoryka może odstraszyć międzynarodowe talenty niezbędne dla prowincji, która realizuje projekty warte 20 miliardów dolarów.
Stopa bezrobocia w Albercie wynosi 4,9 proc., czyli mniej niż średnia krajowa, a prowincja już teraz boryka się z brakiem personelu w placówkach opieki zdrowotnej na obszarach wiejskich. Business Council of Alberta przestrzega, że „wykorzystywanie imigracji jako narzędzia krótkoterminowych korzyści politycznych” może sprawić, że wykwalifikowani pracownicy wybiorą zamiast tego Kolumbię Brytyjską lub Saskatchewan.
Dla pracodawców korzystających z Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) lub Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych niepewność może utrudnić planowanie zatrudnienia. Wielu z nich przyspiesza procesy sponsorowania na stały pobyt, by zabezpieczyć talenty przed rozpoczęciem kampanii referendalnej. Cała sytuacja pokazuje, jak polityka na poziomie prowincji może szybko wpłynąć na globalne strategie mobilności pracowników.
Partia Zjednoczonych Konserwatystów Smith przygotowała dziewięć pytań referendalnych, w tym propozycje ograniczenia liczby nominacji prowincjonalnych oraz uzależnienia finansowania osiedleń od poziomu dochodów imigrantów. Zwolennicy twierdzą, że te środki „zapewnią, że imigranci będą się angażować na równi”, jednak krytycy ostrzegają, że taka retoryka może odstraszyć międzynarodowe talenty niezbędne dla prowincji, która realizuje projekty warte 20 miliardów dolarów.
Stopa bezrobocia w Albercie wynosi 4,9 proc., czyli mniej niż średnia krajowa, a prowincja już teraz boryka się z brakiem personelu w placówkach opieki zdrowotnej na obszarach wiejskich. Business Council of Alberta przestrzega, że „wykorzystywanie imigracji jako narzędzia krótkoterminowych korzyści politycznych” może sprawić, że wykwalifikowani pracownicy wybiorą zamiast tego Kolumbię Brytyjską lub Saskatchewan.
Dla pracodawców korzystających z Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) lub Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych niepewność może utrudnić planowanie zatrudnienia. Wielu z nich przyspiesza procesy sponsorowania na stały pobyt, by zabezpieczyć talenty przed rozpoczęciem kampanii referendalnej. Cała sytuacja pokazuje, jak polityka na poziomie prowincji może szybko wpłynąć na globalne strategie mobilności pracowników.
Źródło: Global News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Premier Mark Carney ogłasza tournée po regionie Indo-Pacyfiku w celu zacieśnienia współpracy w zakresie talentów i handlu
Liczba zezwoleń na naukę wydanych indyjskim studentom spada o niemal 50% w związku z ograniczeniem przyjęć w Kanadzie