Francja wprowadziła szereg reform mających na celu potrojenie liczby indyjskich studentów do 30 000 do 2030 roku, a zmiany zaczną obowiązywać od rekrutacji w 2026 roku. Najważniejszą z nich jest to, że długoterminowe wizy studenckie (VLS-TS) wydawane w Indiach będą teraz obejmować cały okres trwania studiów – dwa lata dla magisterki i do czterech lat dla doktoratu – co eliminuje kosztowne coroczne przedłużanie w prefekturze, które wcześniej utrudniało życie studentom i działom HR organizującym firmowe MBA. Obywatele Indii nie będą też już potrzebować wizy tranzytowej na lotnisku, by przesiadać się na lotniskach we Francji, takich jak Paryż Charles de Gaulle, co ułatwia podróże z wieloma przesiadkami w strefie Schengen. Konsulaty w Mumbaju, Bengaluru i Kalkucie zwiększają możliwości biometryczne, aby czas oczekiwania na wizytę w sezonie szczytowym nie przekraczał dziesięciu dni. Ponadto rozszerzono prawa do pracy po studiach w ramach programu Passeport Talent dla absolwentów kierunków STEM oraz doktorantów realizujących wspólne doktoraty. Nowym wymogiem od 1 stycznia 2026 roku będzie konieczność wykazania się znajomością języka francuskiego na poziomie A2 przy ubieganiu się o wieloletnie pozwolenie na pobyt – wymóg ten jest do spełnienia, ale kandydaci na studia w języku angielskim powinni się do niego przygotować. Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej reformy czynią Francję bardziej atrakcyjnym kierunkiem dla sponsorowanych programów magisterskich i krótkich kursów executive: mniej formalności wizowych, niższe koszty zgodności oraz jasne możliwości zatrudnienia po studiach w francuskich oddziałach indyjskich firm.
Źródło: Collegedunia
