Indie znosi wymóg 6-miesięcznego pobytu dla wnioskodawców OCI przebywających w kraju, zmienia opłaty

Indyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych cicho zrewidowało zasady dotyczące kart Overseas Citizen of India (OCI), eliminując jedną z największych biurokratycznych przeszkód dla cudzoziemców pochodzenia indyjskiego. Od 1 kwietnia 2026 roku osoby składające wniosek o nową kartę OCI będą mogły to zrobić będąc fizycznie w Indiach bez konieczności wykazywania sześciomiesięcznego ciągłego pobytu przed złożeniem dokumentów. Ta zmiana – opublikowana 8 kwietnia i nagłośniona w mediach 17 kwietnia – oznacza, że uprawnieni cudzoziemcy mogą przyjechać na dowolnej ważnej wizie i od razu złożyć wniosek o OCI, pod warunkiem posiadania odpowiednich dowodów indyjskiego pochodzenia oraz lokalnego adresu zamieszkania.

Nowe przepisy wprowadzają także zmienioną strukturę opłat: 15 000 INR za nowe wnioski składane w Indiach (płatne przelewem bankowym) oraz 275 USD za wnioski składane za granicą. Wymiana karty po odnowieniu paszportu kosztuje teraz 25 USD, natomiast duplikat w przypadku zgubienia lub uszkodzenia – 100 USD. Opłata za spóźnione zgłoszenie aktualizacji paszportu wynosi 25 USD, jeśli zostanie złożone po upływie trzech miesięcy od odnowienia dokumentu.

Rząd wprowadził również obowiązek korzystania z cyfrowej karty e-Arrival, wprowadzonej w zeszłym roku, która zastępuje papierowy formularz przybycia. Dla diaspory indyjskiej i międzynarodowych pracodawców zniesienie wymogu sześciomiesięcznego pobytu to duże ułatwienie. Dotychczas menedżerowie na krótkoterminowych delegacjach lub odwiedzający rodzinę musieli odbyć dwie podróże – pierwszą, by potwierdzić miejsce zamieszkania, a drugą, po sześciu miesiącach, by złożyć wniosek o OCI. Nowa polityka pozwala połączyć te kroki, co zmniejsza koszty podróży i czas spędzony poza pracą.



Zmiana powinna także odciążyć Regionalne Biura Rejestracji Cudzoziemców, które co roku otrzymywały tysiące zapytań dotyczących potwierdzenia miejsca zamieszkania. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni zaktualizować swoje listy kontrolne: dowód zamieszkania (potwierdzenie hotelu, umowa najmu lub adres rodzinny) nadal jest wymagany, ale element „ciągłego pobytu” został usunięty. Zespoły HR powinny również poinformować pracowników o nowej, wyłącznie cyfrowej karcie przybycia oraz zadbać o wcześniejsze apostille aktów urodzenia dzieci, które teraz są skanowane podczas składania wniosku online.

Na koniec, małżonkowie posiadaczy kart OCI muszą pamiętać o każdorazowym przesłaniu kopii nowego paszportu oraz „deklaracji małżeństwa” po zmianie dokumentu – jest to wymóg, na który rośnie nacisk podczas audytów online.

Cała ta zmiana sygnalizuje zamiar Indii, by uczynić ścieżkę OCI bardziej przyjazną alternatywą dla długoterminowych wiz oraz utrzymać bliskie więzi z 35-milionową diasporą, w czasie gdy przepływ talentów jest kluczowy dla indyjskiej dyplomacji gospodarczej.