Umowa o wolnym handlu między Indiami a Wielką Brytanią, planowana na maj, obiecuje ułatwienia w uzyskiwaniu krótkoterminowych wiz dla podróżujących służbowo

Sekretarz Handlu Rajesh Agrawal potwierdził 15 kwietnia, że długo negocjowane Porozumienie o Wolnym Handlu (FTA) między Indiami a Wielką Brytanią ma „wejść w życie w maju”. Choć nagłówki skupiają się na taryfach celnych na whisky i zerowych cłach na 99% indyjskich towarów, to 2800-stronicowy dokument zawiera także rozdział dotyczący usług i mobilności, który może zmienić sposób działania indyjskich menedżerów, konsultantów IT i pracowników przenoszonych w ramach firmy w Wielkiej Brytanii.

Według projektów harmonogramów analizowanych przez prawników handlowych, Wielka Brytania wprowadzi uproszczoną kategorię „Biznesowy Gość Inwestycyjny”, umożliwiającą pobyt do 90 dni bez konieczności posiadania osobnego pozwolenia na pracę, pod warunkiem, że nie będzie pobierane lokalne wynagrodzenie. Indyjscy dostawcy usług w 11 określonych sektorach – w tym wdrażanie oprogramowania, inżynieria i doradztwo finansowe – będą mogli wysyłać pracowników na wizy „kontraktowego dostawcy usług” na okres do 12 miesięcy, z możliwością jednokrotnego przedłużenia, na uproszczonych zasadach dotyczących testów rynku pracy.



Zasada wzajemności działa w obie strony. Indie zgodziły się na pilotażowy program „Start-Up Fast Track” dla brytyjskich przedsiębiorców, który odzwierciedla istniejącą wizę ICAI Professional, przyznając założycielom 24-miesięczne pozwolenie na pobyt powiązane z inwestycjami i realizacją celów zatrudnieniowych. Program ten może uczynić Bengaluru i Hyderabad bardziej atrakcyjnymi regionalnymi bazami dla brytyjskich fintechów i start-upów AI szukających alternatywy dla Singapuru.

Zespoły zajmujące się mobilnością korporacyjną powinny zacząć planować kwalifikujące się zadania i przeglądać wymagania dokumentacyjne. W przeciwieństwie do programu Youth Mobility Scheme (który pozostaje limitowany), nowe kategorie będą wolne od limitów, ale będą wymagały potwierdzenia kwalifikacji i co najmniej trzyletniego doświadczenia zawodowego. Specjaliści ds. imigracji zalecają przygotowanie cyfrowych teczek już teraz, aby pracownicy mogli podróżować zaraz po ratyfikacji traktatu.

Dla małych i średnich przedsiębiorstw nastawionych na eksport, przepisy dotyczące mobilności w FTA mogą okazać się równie cenne jak obniżki taryf. Szybsze wizyty na posiedzenia zarządu, uproszczone zadania związane z instalacją sprzętu oraz możliwość rotacji kierowników projektów bez czteromiesięcznego wyprzedzenia mogą obniżyć koszty i utrzymać projekty Indie-Wielka Brytania na właściwym torze w konkurencyjnym, post-brexitowym rynku.