ZEA wprowadza jednolitą karę 50 AED za każdy dzień przekroczenia pobytu i powiązuje historię przestrzegania przepisów z przyszłymi zatwierdzeniami wiz

Szczegółowa analiza opublikowana 25 kwietnia przez portal relokacyjny The Traveler zwraca uwagę na mniej spektakularną, lecz bardzo istotną zmianę w egzekwowaniu przepisów imigracyjnych w ZEA: rząd federalny ujednolicił większość kar za przekroczenie czasu pobytu do około 50 AED (13,60 USD) za dzień oraz zintegrował rejestry przekroczeń pobytu z bazami danych, z których korzystają władze ds. rezydencji przy rozpatrywaniu nowych wniosków. Ten krok jest częścią wieloletniej cyfrowej reformy administracji, która obejmuje wprowadzenie systemu śledzenia wjazdów i wyjazdów w czasie rzeczywistym, rozszerzenie platformy Emirates ID oraz automatyczne kalkulatory kar, które uruchamiają się natychmiast po upływie okresu karencji. Choć kwoty kar pozostają przystępne, to jednak wpis o przekroczeniu pobytu może teraz skutkować dodatkowymi kontrolami, wydłużonym czasem rozpatrywania wniosków, a nawet zakazem ponownego wjazdu, jak podkreślają cytowani w artykule prawnicy imigracyjni. Dla zagranicznych specjalistów i firm ich zatrudniających oznacza to, że przestrzeganie przepisów stało się obowiązkiem przez cały rok, a nie jedynie formalnością przy odnawianiu wizy co dwa lata. Działy HR muszą monitorować terminy wyjazdów i powrotów przy zmianie projektów, dbać o anulowanie lub przeniesienie wiz członków rodziny równolegle z wizą głównego pracownika oraz uwzględniać potwierdzenia opłacenia kar przy składaniu wniosków o zmianę statusu. Ujednolicona kara eliminuje także lukę prawną, która wcześniej pozwalała na różne stawki kar w zależności od emiratu i rodzaju wizy, co czasem umożliwiało „zakupy” tańszych rozwiązań przy wyjazdach. Nowy system nie pozostawia pola do manewru: kara naliczana jest jednolicie aż do momentu zapłaty, a większość wniosków o zmianę statusu jest blokowana w portalu e-channels, jeśli zaległości nie zostaną uregulowane. Eksperci ds. mobilności zalecają wprowadzenie automatycznych powiadomień o terminach wygaśnięcia wiz, przeznaczenie środków na natychmiastową zapłatę kar w przypadku przekroczenia terminów oraz edukację pracowników podróżujących, że nawet siedmiodniowe przekroczenie pobytu może skomplikować przyszłe wnioski o wizy Golden, Green lub Remote Work.