Indonezja zatrzymała 29 chińskich pracowników w Batam za naruszenia zezwoleń

Indonezyjskie Biuro Imigracyjne w Batam potwierdziło 25 kwietnia zatrzymanie 29 obywateli Chin podczas nalotu na luksusowy kompleks apartamentowy Opus Bay, który miał miejsce 21 kwietnia. Według urzędników, osoby te wykonywały prace budowlane na wizach turystycznych, które nie uprawniają do podjęcia zatrudnienia. Paszporty 24 pracowników zostały natychmiast skonfiskowane, a pięć osób zostało przewiezionych do biura imigracyjnego na dalsze przesłuchania. Sprawa ta podkreśla rosnącą kontrolę nad przestrzeganiem przepisów dotyczących pracy cudzoziemców w indonezyjskich strefach wolnego handlu, gdzie chińskie firmy budowlane odgrywają kluczową rolę w rozwoju infrastruktury i nieruchomości. Batam – najbliższa Indonezji wyspa względem Singapuru – przyciągnęła w ciągu ostatnich trzech lat inwestycje chińskie o wartości ponad miliarda dolarów, jednak lokalne związki zawodowe wielokrotnie skarżyły się na nielegalną pracę. Zgodnie z indonezyjskim Prawem Imigracyjnym z 2011 roku, praca bez odpowiedniego pozwolenia grozi karą do pięciu lat więzienia oraz grzywną w wysokości 500 milionów IDR (około 31 000 USD). Pracodawcy mogą również zostać wpisani na czarną listę i stracić możliwość sponsorowania przyszłych pracowników zagranicznych. Biuro imigracyjne poinformowało, że deweloper Opus Bay może zostać ukarany, jeśli udowodni się, że ułatwiał niewłaściwe wykorzystanie wiz turystycznych. Dla chińskich firm delegujących pracowników do Azji Południowo-Wschodniej ten incydent jest przypomnieniem, że Indonezja obecnie weryfikuje rodzaje wiz w kontekście faktycznych obowiązków na miejscu podczas tzw. „błyskawicznych kontroli”. Menedżerowie ds. mobilności powinni korzystać z kanału pozwolenia na pracę KITAS dla wszystkich ról wymagających bezpośredniego zaangażowania oraz mieć na miejscu przetłumaczone umowy o pracę. Wpływ regionalny: Podobne kontrole miały miejsce w tym roku w hutach niklu na Sulawesi oraz przy budowie centrów danych w Dżakarcie, co sugeruje, że indonezyjskie władze ujednolicają egzekwowanie przepisów w różnych prowincjach. Firmy działające na archipelagu powinny zrewidować swoje procedury dotyczące ukrytych list płac i imigracji przed szczytem sezonu budowlanego.