Rada Federalna Dostosowuje Szwajcarskie Prawo do Zrewidowanego Kodeksu Granicznego Schengen

Szwajcaria szybko dostosowuje się do zmian w europejskim zarządzaniu granicami. Podczas posiedzenia w Bernie 6 maja 2026 r. Rada Federalna zatwierdziła kompleksowy pakiet zmian w rozporządzeniach, niezbędnych do implementacji zrewidowanego Kodeksu Granicznego Schengen Unii Europejskiej do prawa szwajcarskiego. Nowelizacja UE – przyjęta po długich negocjacjach w 2024 r. – precyzuje, kiedy i w jaki sposób państwa członkowskie mogą ponownie wprowadzać kontrole na granicach wewnętrznych, zaostrza obowiązki przewoźników podczas poważnych kryzysów zdrowotnych oraz wprowadza przyspieszoną procedurę przekazywania nielegalnych cudzoziemców zatrzymanych w strefach przygranicznych. Jako pełnoprawny partner Schengen, Szwajcaria musi uwzględnić te zmiany w krajowym ustawodawstwie. Parlament zmodyfikował odpowiednie ustawy we wrześniu ubiegłego roku, a wczorajsza decyzja finalizuje powiązane rozporządzenia wykonawcze. Dotyczą one czterech kluczowych regulacji: Rozporządzenia o wjeździe i wydawaniu wiz (OEV), Rozporządzenia o przyjęciu, pobycie i zatrudnieniu (OASA), Rozporządzenia o egzekwowaniu usunięcia i wydalenia cudzoziemców (OERE) oraz Rozporządzenia SYMIC, które reguluje centralny system informacji migracyjnej Szwajcarii. Teksty szczegółowo określają, jak przewoźnicy lotniczy mają weryfikować dokumenty zdrowotne na polecenie władz, jakie kroki muszą podjąć kantony, by wnioskować o tymczasowe kontrole graniczne, oraz jak Sekretariat Stanu ds. Migracji (SEM) będzie zbierać statystyki dotyczące przekazywania osób między granicami. Dla międzynarodowych firm działających w Szwajcarii zmiany mają głównie charakter proceduralny, ale są istotne. Menedżerowie ds. ryzyka podróży powinni zaktualizować swoje listy kontrolne zgodności, zwłaszcza w zakresie dokumentów, które linie lotnicze mogą wymagać od pracowników delegowanych podczas przyszłych pandemii. Zespoły ds. mobilności powinny również zwrócić uwagę na nową procedurę szybkiego przekazywania, która może skrócić czas na uregulowanie statusu nieregularnych pracowników lub ich repatriację. Pakiet rozporządzeń wejdzie w życie 12 czerwca 2026 r., tego samego dnia co wcześniejsze zmiany legislacyjne. Synchronizacja wdrożenia ma na celu zapewnienie pewności prawnej zarówno dla firm, jak i służb granicznych – podejście to zostało pozytywnie przyjęte przez stowarzyszenia branży turystycznej, które obawiały się, że rozłożone w czasie terminy mogą wywołać zamieszanie w trakcie intensywnego sezonu letniego.