Rada Federalna ustaliła 1 czerwca 2026 roku jako datę wejścia w życie zmian w Ustawie o azylu, które gruntownie zmieniają zasady bezpieczeństwa w federalnych ośrodkach azylowych w Szwajcarii (CFA). Reformy, zatwierdzone przez Parlament w marcu 2025 roku, uwzględniają kluczowe rekomendacje niezależnego raportu Oberholzera, który badał incydenty przemocy oraz luki w ochronie personelu w tych placówkach. Rozporządzenie precyzuje odpowiedzialność Sekretariatu Stanu ds. Migracji (SEM) za standardy zakwaterowania, protokoły nadzoru oraz zarządzanie kryzysowe, w tym ośrodki zlokalizowane na terenie lotnisk. Wprowadza także do prawa wewnętrzny regulamin dyscyplinarny ośrodków, dając strażnikom wyraźne podstawy prawne do stosowania proporcjonalnej siły lub przeszukań w sytuacjach bezpośredniego zagrożenia – wcześniej regulowane jedynie wytycznymi wewnętrznymi. Z punktu widzenia mobilności korporacyjnej zmiany są istotne, ponieważ wiele międzynarodowych programów relokacyjnych współpracuje z usługodawcami działającymi w i wokół CFA – od szkół językowych po terapeutów traum – zwłaszcza przy wsparciu pracowników uchodźców w ramach programów integracji talentów. Teraz dostawcy usług będą musieli uzyskać akredytację SEM potwierdzającą zgodność z nowymi wymogami bezpieczeństwa. Rada podkreśliła pierwsze sukcesy: po wprowadzeniu tymczasowych zmian w styczniu 2023 roku liczba incydentów związanych z bezpieczeństwem spadła. Pakiet na 2026 rok ma utrwalić te pozytywne efekty, jednocześnie dbając o poszanowanie praw podstawowych; śledztwo Oberholzera nie wykazało systemowych nadużyć, ale zaleciło jasne przepisy, by uniknąć niejasności. Ośrodki kantonalne pozostają poza zakresem zmian, jednak obserwatorzy spodziewają się, że federalne wytyczne wpłyną na praktykę lokalną. Pracodawcy organizujący dni wolontariatu lub zbiórki darów w CFA powinni skonsultować się z zarządem ośrodka w sprawie zaktualizowanych procedur odwiedzin przed czerwcową zmianą.
