Specjalistyczny serwis UK Sponsor Finder opublikował 17 maja szczegółową analizę tabeli opłat Home Office na 2026 rok, zwracając uwagę na znaczące podwyżki, które weszły w życie 8 kwietnia. Wiza krótkoterminowa dla odwiedzających kosztuje teraz 135 funtów, wiza dwuletnia – 515 funtów, a wniosek o wizę Skilled Worker składany spoza kraju na okres do trzech lat – 769 funtów (lub 1 420 funtów przy dłuższych zezwoleniach). Opłata za status stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain) wzrosła do 3 029 funtów. Przewodnik przypomina, że same opłaty wizowe to tylko część kosztów: składka na ubezpieczenie zdrowotne (Immigration Health Surcharge) pozostaje na poziomie 1 035 funtów rocznie za osobę dorosłą, a usługi priorytetowe kosztują dodatkowo od 500 do 1 000 funtów. Ponieważ Home Office przelicza opłaty co tydzień, korzystając ze średnich kursów OANDA powiększonych o 4%, aplikanci spoza Wielkiej Brytanii mogą zauważyć znaczne wahania kwot w lokalnej walucie. Z punktu widzenia budżetu na mobilność największy wzrost kosztów dotyczy przedłużeń wiz w kraju. Zmiana wizy Skilled Worker na terenie UK kosztuje około 1 500 funtów – to dwukrotnie więcej niż opłata za wniosek składany spoza kraju. Firmy zatrudniające wielu pracowników na wizach tier-2 mogą więc zachęcać do odnawiania wiz za granicą lub negocjować klauzule zwrotu kosztów, jeśli pracownicy odejdą wcześniej. Praktyczna wskazówka: przy planowaniu kosztów relokacji na 2026 rok warto uwzględnić bufor na zmiany kursów walut na poziomie co najmniej 5% oraz zawsze sprawdzać aktualne opłaty wizowe na kalkulatorze GOV.UK przed wysłaniem ofert pracy. Działy finansowe powinny także przeanalizować, jak wyższa składka IHS współgra z prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym, aby uniknąć podwójnych wydatków. Na koniec, osoby planujące osiedlenie się na stałe muszą uwzględnić wyższe opłaty za naturalizację (1 605 funtów plus koszty ceremonii), które doliczają się do opłaty za ILR. Wczesne doradztwo finansowe może zapobiec szokowi cenowemu i poprawić retencję cennych międzynarodowych talentów.
Źródło: UK Sponsor Finder
