Niemcy zaostrzają progi płacowe dla wniosków o niebieską kartę UE od 2026 roku
Ogólnokrajowy strajk kolejarzy odwołuje 80% pociągów dalekobieżnych w całych Niemczech
Bundestag odrzuca wnioski o zakończenie pushbacków i stałych kontroli granicznych
Najnowsze wiadomości
Zniesienie kontroli granicznych na A64: codzienne dojazdy między Luksemburgiem a Niemcami przyspieszają
Niemiecka policja zlikwidowała stałe punkty kontroli granicznej na autostradzie A64, przywracając płynny ruch między Luksemburgiem a Nadrenią-Palatynatem. Nadal prowadzone są mobilne kontrole, jednak kierowcy i przewoźnicy towarowi zyskają na krótszym czasie przejazdu i mniejszych kosztach związanych z korkami.
Niemcy wprowadzają w pełni cyfrowe wnioski o Kartę Szans, aby zredukować zaległości wizowe
Od 22 maja 2026 roku wszystkie wnioski o wizę Opportunity Card (Chancenkarte) będą musiały być składane za pośrednictwem nowego Konsularnego Portalu Usługowego. W pełni cyfrowy proces zastąpi dotychczasowy chaos związany z wysyłaniem e-maili i poszukiwaniem terminów wizyt, umożliwiając aplikującym przesyłanie dokumentów, opłacanie kosztów oraz rezerwację biometriki online. Berlin spodziewa się, że dzięki temu czas rozpatrywania wniosków skróci się z sześciu miesięcy do około dwóch i pół, co pozwoli pracodawcom szybciej pozyskać globalne talenty.
Odmowy wizowe w Niemczech: pozwy zamiast odwołań według nowych przepisów
Notatka informacyjna VISARIGHT potwierdza, że od lipca 2025 roku zniesiono możliwość składania odwołań. Osoby, którym odmówiono niemieckiej wizy, muszą złożyć nowy wniosek lub wnieść pozew w Berlinie w ściśle określonym terminie. Firmy powinny zaktualizować procedury eskalacji oraz zabezpieczyć środki na ewentualne postępowania sądowe.
Nowe wytyczne wyjaśniają niemieckie szybkie ścieżki do stałego pobytu
W wyjaśnieniu LegalClarity z 22 maja 2026 roku podsumowano najnowsze przepisy dotyczące niemieckiego *Niederlassungserlaubnis*, zwracając uwagę na dwuletnie ścieżki dla osób kształconych lokalnie oraz 21-miesięczne dla posiadaczy Karty Niebieskiej. Ujednolicone terminy ułatwiają pracodawcom planowanie zatrzymania pracowników i dają delegowanym jasną drogę do długoterminowego bezpieczeństwa.