Ryzyko naruszeń przepisów imigracyjnych związanych z krótkoterminowymi delegacjami znalazło się w centrum uwagi 26 maja, gdy władze Filipin potwierdziły aresztowanie 24 obywateli Chin w mieście Panabo, prowincja Davao del Norte. Wspólna akcja Biura Imigracyjnego oraz 10. Dywizji Piechoty Armii Filipińskiej była odpowiedzią na zgłoszenia mieszkańców o cudzoziemcach pracujących w magazynie materiałów budowlanych bez odpowiednich wiz. Śledczy twierdzą, że część zatrzymanych wjechała na wizy turystyczne, a następnie podjęła płatną pracę, podczas gdy inni pracowali dla firm innych niż te, które sponsorowały ich wizy 9(g) na wcześniej ustalone zatrudnienie. Wszyscy 24 zatrzymani zostali oskarżeni na podstawie Ustawy Imigracyjnej Filipin z 1940 roku o wprowadzanie w błąd, nieautoryzowaną pracę oraz przekroczenie dozwolonego czasu pobytu. Pozostają w areszcie Biura Imigracyjnego, oczekując na procedury deportacyjne i wpis na czarną listę. Akcja ta wpisuje się w szersze działania Manili mające na celu zaostrzenie kontroli nad pracownikami zagranicznymi na Mindanao, gdzie obywatele Chin aktywnie uczestniczą w projektach infrastrukturalnych i agroprzemysłowych powiązanych z Regionalnym Planem Rozwoju Davao. Dla chińskich firm delegujących pracowników na Filipiny ten incydent jest przypomnieniem, że nawet mniej widoczne, prowincjonalne wysyłki wymagają pełnej zgodności z przepisami dotyczącymi Pozwolenia na Zatrudnienie Cudzoziemców oraz comiesięcznego raportowania wizowego. Prawnicy ostrzegają, że naruszenia mogą skutkować karami finansowymi dla firm, utratą reputacji oraz osobistym zatrzymaniem pracowników. Obecnie najlepszą praktyką są audyty przed delegacją, przeglądy sponsorowania wiz przez podmioty przyjmujące oraz kontrole na miejscu. Biuro Imigracyjne zapowiedziało dalsze kontrole w regionach, gdzie zgłoszono nielegalne zatrudnienie cudzoziemców, i wezwało lokalne władze do zgłaszania podejrzanych działań. Konsulaty Chin w Davao zostały poinformowane i udzielają pomocy konsularnej.
Źródło: GMA Regional TV
