Zbieżnie z datą rozpoczęcia Paktu Migracyjnego, Szwajcaria uruchomiła swoje Rozporządzenie dotyczące interoperacyjności systemów informacyjnych Schengen/Dublin (IOSDV). Policja, służby graniczne i migracyjne mogą teraz przeprowadzać jednorazowe zapytania w systemach: Visa Information System (VIS), Entry/Exit System (EES), ETIAS, Schengen Information System (SIS) oraz w wybranych bazach INTERPOL, dzięki wspólnemu portalowi wyszukiwania UE i silnikowi do dopasowywania danych biometrycznych. Ten krok ma przyspieszyć weryfikację tożsamości, umożliwić wczesne wykrywanie wielokrotnych lub fałszywych tożsamości oraz zapewnić bardziej wiarygodne sprawdzanie bezpieczeństwa wnioskodawców o pozwolenia na pracę. Cztery komponenty techniczne — ESP, CIR, sBMS i MID — będą wdrażane etapami do 2028 roku, ale ramy prawne Szwajcarii są już w pełni obowiązujące. Dla działów HR i zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową natychmiastową korzyścią może być skrócenie czasu rozpatrywania wniosków o wizy krajowe (D) i wizy Schengen typu C, ponieważ organy nie muszą już przeszukiwać baz danych kolejno. Jednak zintegrowane wyszukiwanie oznacza też, że niezgodności (np. nieaktualne numery paszportów) częściej wywołają alerty, dlatego pracodawcy powinni dokładnie sprawdzać poprawność danych przed ich przesłaniem. Ponieważ interoperacyjność jest klasyfikowana jako „rozwój” Schengen, Szwajcaria musiała dosłownie przełożyć przepisy UE, co pokazuje zobowiązanie kraju do utrzymania swojej architektury IT migracji w pełnej zgodności z Brukselą, mimo że nie jest członkiem Unii.
