Sąd w Brukseli wstrzymuje otwarcie nowego ośrodka recepcyjnego Fedasil w Ukkel

Sędzia sądu pierwszej instancji w Brukseli wydał pilny zakaz wstrzymujący planowane otwarcie nowego ośrodka recepcyjnego dla osób ubiegających się o azyl w zielonej dzielnicy Ukkel. Placówka z 220 miejscami, którą miał zarządzać Federalny Urząd ds. Przyjmowania Uchodźców (Fedasil) we współpracy z Samusocial, miała przyjąć pierwszych mieszkańców już w przyszłym tygodniu. Lokalne stowarzyszenia mieszkańców oraz rada gminy Ukkel złożyły wniosek o natychmiastowe wstrzymanie otwarcia, argumentując, że Fedasil nie posiada kompletnych pozwoleń środowiskowych i bezpieczeństwa, a projekt nie przeszedł obowiązkowych konsultacji społecznych. W wyroku z 13 lipca sędzia uznał, że istnieją „poważne przesłanki niezgodności z prawem” oraz że kontynuacja działań mogłaby spowodować „nieodwracalne szkody dla porządku publicznego i prawa stron do wysłuchania”. Fedasil musi teraz poczekać na wynik przyspieszonego postępowania, które odbędzie się jeszcze w tym miesiącu, zanim będzie mogło wznowić przygotowania. Agencja wyraziła ubolewanie z powodu decyzji, ale zapowiedziała jej przestrzeganie, jednocześnie poszukując alternatywnych miejsc w sieci azylowej liczącej obecnie 38 000 osób i działającej na 97% swojej pojemności. Zablokowany ośrodek jest częścią rządowego planu zwiększenia miejsc na zimę 2026, który zakłada utworzenie 2 500 dodatkowych łóżek w oczekiwaniu na wzrost liczby wniosków o ochronę w drugiej połowie roku. Lokalizacja w Ukkel, w nieużywanym budynku biurowym przy ulicy Beeckmanstraat, została wybrana ze względu na bliskość węzła komunikacyjnego Gare du Midi oraz możliwość zakwaterowania samotnych mężczyzn – grupy najbardziej dotkniętej obecnym niedoborem miejsc. Dla pracodawców przenoszących pracowników do Belgii wyrok ten podkreśla ciągłe obciążenie systemu zarządzania migracją w kraju. Wnioski o pozwolenia na pobyt związane z rynkiem pracy – takie jak Karty Niebieskie UE czy Jednolite Zezwolenia – są rozpatrywane wolniej, gdy sieć Fedasil jest przeciążona, ponieważ zasoby Urzędu Imigracyjnego są przekierowywane na zarządzanie kryzysowe. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni zatem spodziewać się wydłużonych terminów realizacji dla nowych pracowników spoza UE w regionie Brukseli w nadchodzących miesiącach. Praktycznie, firmy już zatrudniające międzynarodowych pracowników powinny przypominać im o konieczności posiadania ważnego potwierdzenia adresu zamieszkania, gdyż lokalne władze zaostrzyły kontrole dotyczące tzw. „fikcyjnych rejestracji” osób, które nie mogą uzyskać zakwaterowania od Fedasil. Rząd nie wyklucza odwołania się od zakazu, jeśli sąd potwierdzi dzisiejsze wstrzymanie, co oznacza, że sytuacja prawna może szybko się zmieniać w trakcie lata.