Tajlandia utrzymuje bezwizowy wjazd dla obywateli Indii, ale skraca do 30 dni dozwolony pobyt

Tajlandia dokonała nagłej zmiany polityki, która z pewnością ucieszy indyjskich turystów i organizatorów wydarzeń MICE. Po wtorkowym posiedzeniu rządu minister turystyki Surasak Phancharoenworakul potwierdził, że obywatele Indii nadal będą mogli wjeżdżać do Tajlandii bez wizy, jednak od połowy sierpnia maksymalny czas pobytu zostanie skrócony z 60 do 30 dni. Zmiana ta następuje po spadku liczby indyjskich turystów o niemal 20% po wcześniejszych sygnałach o całkowitym zniesieniu zwolnienia z wiz.

Zgodnie z nowymi przepisami obywatele Indii mogą wjechać do Tajlandii jedynie z paszportem, biletem powrotnym i potwierdzeniem środków finansowych, ale osoby planujące dłuższy pobyt – często związany z weselami docelowymi, pracą zdalną w IT czy retreatami jogi – będą musiały uzyskać odpowiednią e-wizę lub złożyć wniosek w placówce dyplomatycznej Tajlandii przed podróżą. Przekroczenie nowego limitu 30 dni będzie skutkować karą w wysokości 500 THB za każdy dzień oraz możliwością zakazu ponownego wjazdu na okres do pięciu lat.



Dla indyjskich touroperatorów ogłoszenie to kończy tygodnie niepewności i pozwala na pewne ustalanie cen pakietów na Diwali i Boże Narodzenie. Linie lotnicze spodziewają się w ciągu kilku dni wznowienia promocyjnych taryf na popularnych trasach Delhi–Bangkok i Mumbai–Phuket. Menedżerowie podróży służbowych powinni jednak zweryfikować istniejące rezerwacje – pracownicy planujący pobyt dłuższy niż 30 dni na szkolenia lub projekty będą musieli przed wyjazdem uzyskać wizę Non-Immigrant ‘B’ lub ‘ED’.

W 2025 roku Tajlandia odwiedziło 1,9 miliona turystów z Indii, co czyni ten kraj jej trzecim co do wielkości rynkiem po Chinach i Malezji. Rząd liczy, że zmodyfikowana polityka ożywi popyt, jednocześnie przeciwdziałając nadużyciom związanym z dłuższymi bezwizowymi pobytami, wykorzystywanymi do nielegalnej pracy i szarej strefy handlu. Ocena skutków zmian planowana jest na pierwszy kwartał 2027 roku.

Firmy wysyłające pracowników do Tajlandii powinny już teraz zaktualizować swoje polityki mobilności: upewnić się, że paszporty mają ważność co najmniej sześciu miesięcy, potwierdzić, że ubezpieczenie zdrowotne spełnia wymogi wjazdowe Tajlandii oraz uwzględnić czas na przetwarzanie nowych kategorii wiz (obecnie pięć dni roboczych w Mumbaju i Delhi) w przypadku pobytów przekraczających 30 dni.