Konsulat Indii w Dubaju zamknięty od 17 do 19 lipca z powodu prac konserwacyjnych, zawiesza wszystkie wizyty paszportowe i wizowe

Konsulat Generalny Indii w Dubaju ogłosił trzydniową przerwę w działalności od 17 do 19 lipca z powodu zaplanowanych prac konserwacyjnych dróg i systemów w siedzibie w Bur Dubaju. W tym czasie nie będą realizowane żadne wnioski dotyczące paszportów, wiz, statusu Overseas Citizen of India (OCI) ani poświadczeń. Ambasada w Abu Zabi pozostanie otwarta 17 lipca, aby obsłużyć pilne przypadki, jednak liczba dostępnych terminów szybko się wyczerpie. Przerwa w połowie lipca przypada na szczyt sezonu urlopowego w ZEA, gdy wielu indyjskich ekspatów wyjeżdża do kraju na coroczne wakacje. Biura podróży odnotowują wzrost liczby pilnych zmian rezerwacji, gdy mieszkańcy starają się zdobyć dokumenty przed nadchodzącym świętem Eid al-Adha pod koniec miesiąca. W drugim kwartale 2026 roku konsulat przetwarzał średnio około 1800 odnowień paszportów i 700 wniosków wizowych dziennie; utrata tej przepustowości może spowodować narastające zaległości, jeśli nie zostaną uruchomione dodatkowe stanowiska w przyszłym tygodniu. Firmy zatrudniające rotacyjny personel w ZEA — zwłaszcza w sektorze budowlanym i opieki zdrowotnej — powinny upewnić się, że paszporty i wizy rezydencyjne pracowników mają ważność co najmniej sześciu miesięcy, aby uniknąć konieczności pilnej obsługi. Konsulat zaleca osobom z nagłymi przypadkami medycznymi kontakt mailowy z dedykowaną infolinią, jednak priorytet będą miały wyłącznie sytuacje zagrażające życiu. Pozostali wnioskodawcy proszeni są o ponowne umówienie wizyty przez portal IVAC po jego ponownym otwarciu 20 lipca. Władze indyjskie informują, że przerwa posłuży także do testów nowego stanowiska do rejestracji biometrycznej, które będzie bezpośrednio przesyłać dane do systemu IVFRT, co skróci czas obsługi po wznowieniu działalności. W międzyczasie pracodawcy mogą kierować pracowników do placówek w Bahrajnie lub Maskacie, jeśli podróż do tych miejsc jest możliwa, a zezwolenie na pobyt w ZEA umożliwia przemieszczanie się w ramach GCC. Działy HR powinny poinformować pracowników i kontrahentów o przerwie, uwzględnić dodatkowe dni na zwrot dokumentów oraz rozważyć ulepszenie usług kurierskich tam, gdzie wymagane są fizyczne paszporty. Brak odpowiedniego planowania może skutkować kosztownymi zmianami rezerwacji lotów i opóźnieniami w realizacji projektów, zwłaszcza dla ekip zajmujących się przerwami w pracy w sektorze naftowo-gazowym, które mają wyjechać do Indii pod koniec lipca.