Santé publique France opublikowało 22 lipca 2026 roku alarmujące dane, które pokazują 5 764 nadmiarowe zgony (+36%) podczas fali upałów, która przetoczyła się przez kraj między 17 czerwca a 2 lipca. W dziewięćdziesięciu dwóch departamentach – obejmujących 98,5% populacji kontynentalnej Francji – przekroczono progi ostrzeżeń przed upałem, a sam region Île-de-France odnotował 1 999 dodatkowych zgonów (+81%). Bezprecedensowo wysokie temperatury na początku sezonu dotknęły wszystkie grupy wiekowe powyżej 15 lat.
Choć epidemiologiczny raport koncentruje się na zdrowiu publicznym, wyniki mają bezpośrednie konsekwencje dla podróżujących służbowo i pracowników przenoszonych do innych lokalizacji. Wiele zleceń pokrywa się z letnimi przeprowadzkami, a najgorętsze dni zbiegły się z corocznym okresem mobilizacji ekspatów przed nowym rokiem szkolnym. Menedżerowie ds. podróży służbowych powinni spodziewać się zaostrzenia wymagań ubezpieczycieli dotyczących badań lekarskich dla osób szczególnie narażonych oraz rewizji klauzul „zdolności do lotu”.
![Rekordowa fala upałów we Francji powoduje 5 764 nadmiarowe zgony; Pracodawcy apelują o aktualizację protokołów zdrowotnych dotyczących podróży]()
Zgodnie z kodeksem pracy Francji, pracodawcy mają obowiązek ocenić ryzyko związane z upałem dla pracowników mobilnych; brak zapewnienia przerw na ochłodę, miejsc zacienionych lub klimatyzowanych noclegów może narazić podmioty goszczące na odpowiedzialność cywilną, także wobec odwiedzających pracowników. Agencja zdrowia publicznego zaleca, aby firmy wprowadziły w swoich politykach opieki nad pracownikami wyraźne procedury „plan canicule”: powiadomienia SMS w czasie rzeczywistym powiązane z ostrzeżeniami Météo-France, obowiązkowe przerwy na nawodnienie podczas wizyt w terenie oraz zwrot kosztów taksówek, gdy transport publiczny nie jest klimatyzowany.
Dostawcy usług mobilności powinni również informować nowych pracowników o infolinii 3115 dotyczącej ryzyka upałów, dostępnej w języku angielskim, oraz zadbać, by karty kontaktowe na wypadek nagłych sytuacji zawierały adresy najbliższych klimatyzowanych schronień (tzw. „cool rooms”) wyznaczonych przez lokalne prefektury.
W obliczu prognoz klimatycznych wskazujących na wydłużające się sezony upałów, pakiety relokacyjne mogą wymagać zwiększenia budżetu na koszty mieszkaniowe, gdyż najemcy coraz częściej wybierają nieruchomości energooszczędne i klimatyzowane. Właściciele mieszkań w wielu francuskich miastach już teraz naliczają tzw. „premie klimatyzacyjne”, które prawdopodobnie będą musieli ponosić pracodawcy na konkurencyjnym rynku talentów.
Choć epidemiologiczny raport koncentruje się na zdrowiu publicznym, wyniki mają bezpośrednie konsekwencje dla podróżujących służbowo i pracowników przenoszonych do innych lokalizacji. Wiele zleceń pokrywa się z letnimi przeprowadzkami, a najgorętsze dni zbiegły się z corocznym okresem mobilizacji ekspatów przed nowym rokiem szkolnym. Menedżerowie ds. podróży służbowych powinni spodziewać się zaostrzenia wymagań ubezpieczycieli dotyczących badań lekarskich dla osób szczególnie narażonych oraz rewizji klauzul „zdolności do lotu”.
Zgodnie z kodeksem pracy Francji, pracodawcy mają obowiązek ocenić ryzyko związane z upałem dla pracowników mobilnych; brak zapewnienia przerw na ochłodę, miejsc zacienionych lub klimatyzowanych noclegów może narazić podmioty goszczące na odpowiedzialność cywilną, także wobec odwiedzających pracowników. Agencja zdrowia publicznego zaleca, aby firmy wprowadziły w swoich politykach opieki nad pracownikami wyraźne procedury „plan canicule”: powiadomienia SMS w czasie rzeczywistym powiązane z ostrzeżeniami Météo-France, obowiązkowe przerwy na nawodnienie podczas wizyt w terenie oraz zwrot kosztów taksówek, gdy transport publiczny nie jest klimatyzowany.
Dostawcy usług mobilności powinni również informować nowych pracowników o infolinii 3115 dotyczącej ryzyka upałów, dostępnej w języku angielskim, oraz zadbać, by karty kontaktowe na wypadek nagłych sytuacji zawierały adresy najbliższych klimatyzowanych schronień (tzw. „cool rooms”) wyznaczonych przez lokalne prefektury.
W obliczu prognoz klimatycznych wskazujących na wydłużające się sezony upałów, pakiety relokacyjne mogą wymagać zwiększenia budżetu na koszty mieszkaniowe, gdyż najemcy coraz częściej wybierają nieruchomości energooszczędne i klimatyzowane. Właściciele mieszkań w wielu francuskich miastach już teraz naliczają tzw. „premie klimatyzacyjne”, które prawdopodobnie będą musieli ponosić pracodawcy na konkurencyjnym rynku talentów.
Źródło: Santé publique France
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Francja.Więcej od Francja
Zobacz wszystko
Australijskie ostrzeżenie podróżne wskazuje na zaostrzone kontrole na granicach lądowych oraz nadchodzące uruchomienie systemu EES we Francji
Rada Ministrów przyjmuje projekt ustawy o zagranicznej ingerencji online o zasięgu ekstraterytorialnym
