Ambasada Bangladeszu w Berlinie wprowadza obowiązek umawiania wizyt na wszystkie usługi konsularne

Ambasada Bangladeszu w Berlinie cicho zaktualizowała swoją stronę internetową o godzinie 00:26 CET 19 września 2026 roku, informując, że od teraz wszystkie usługi konsularne — w tym e-paszporty, wizy z odczytem maszynowym, zaświadczenia No-Visa-Required (NVR) oraz akty stanu cywilnego — wymagają wcześniejszej rezerwacji terminu za pośrednictwem dedykowanego linku na stronie ambasady. Wnioski składane bez umówionego spotkania nie będą już przyjmowane. Zmiana dotyczy około 20 000 obywateli Bangladeszu oraz osób z podwójnym obywatelstwem mieszkających w Niemczech, w tym wielu zatrudnionych w branży IT, badaniach naukowych oraz łańcuchu dostaw tekstyliów. Ma to również wpływ na niemieckie firmy zajmujące się masowym przetwarzaniem wiz biznesowych dla techników podróżujących do Dhaki i Chittagong w ramach umów na instalację sprzętu. Działy HR muszą dostosować harmonogramy: obecnie terminy spotkań są dostępne z dwutygodniowym wyprzedzeniem, a niekompletne formularze online są automatycznie anulowane po 24 godzinach. Ambasada udostępniła nowe adresy e-mail — consular.berlin@mofa.gov.bd do ogólnych zapytań wizowych oraz br.berlin@mofa.gov.bd do rejestracji urodzeń — aby usprawnić indywidualną obsługę spraw. Brak rezerwacji terminu może opóźnić odnowienie paszportów, które wielu inżynierów z Bangladeszu potrzebuje, by utrzymać ważność niemieckich zezwoleń na pobyt. Zgodnie z § 5 Rozporządzenia o pobycie, paszport musi być ważny co najmniej sześć miesięcy w momencie przedłużania zezwolenia. Pracodawcy powinni więc już teraz sprawdzić daty ważności dokumentów i w razie potrzeby uwzględnić w budżecie koszty usług kurierskich, aby szybko uzyskać pełnomocnictwa z Bangladeszu i przyspieszyć procedury. Polityka wyłącznie na podstawie umówionych spotkań odzwierciedla podobne działania digitalizacyjne podejmowane przez misje Indii i Pakistanu i podkreśla szersze dążenie Berlina do bezpapierowych, bezkolejkowych usług konsularnych. Choć zmiana powinna ostatecznie skrócić czas oczekiwania, firmy mogą napotkać krótkoterminowe utrudnienia i powinny niezwłocznie poinformować o tym swoich pracowników.