Narasta krytyka wobec Niemiec za zamrożenie wiz na łączenie rodzin dla uchodźców

Półtora roku po tym, jak Niemcy zamroziły wizy na łączenie rodzin dla osób objętych jedynie „subsydiarną ochroną”, napięcie polityczne rośnie. Zawieszenie – forsowane przez konserwatywną opozycję CDU/CSU i niechętnie zaakceptowane przez koalicję rządzącą – miało trwać dwa lata, ale czołowi politycy chadeccy sugerują teraz, że powinno zostać przedłużone jako środek odstraszający przed nielegalną migracją. Dla tysięcy dotkniętych rodzin koszt ludzki jest ogromny. Tagesschau przedstawiło historię Abdulaziza Hesso, syryjskiego mechanika, który w 2022 roku uciekł do Braunschweigu z głuchą córką. Jego żona i dwaj młodsi synowie pozostali w Aleppo. Obecnie jedyną legalną możliwością dla nich jest wąska ścieżka wiz „z powodu trudnej sytuacji życiowej”: Ministerstwo Spraw Zagranicznych wydało mniej niż 20 takich wiz od początku zamrożenia, podczas gdy wniosków oczekuje ponad 5 000. Badacze z Niemieckiego Centrum Integracji i Migracji podkreślają, że długotrwały rozdział szkodzi zdrowiu psychicznemu i spowalnia integrację, co ostatecznie zwiększa koszty usług społecznych. W koalicji świateł drogowych rośnie niecierpliwość – rzecznik ds. imigracji SPD, Hakan Demir, nazywa obecne limity czasowe – do pięciu lat dla dzieci poniżej trzech lat i dziesięciu lat dla starszych nieletnich – „nie do przyjęcia”. Partnerzy koalicyjni obawiają się, że przedłużenie zamrożenia do 2028 roku będzie sprzeczne z szerszą Strategią Imigracji Wykwalifikowanej, która promuje Niemcy jako przyjazne rodzinom miejsce dla międzynarodowych talentów. Podzielają te obawy także przedsiębiorstwa. Międzynarodowe firmy, które zatrudniają uznanych uchodźców w ramach planów różnorodności, zauważają spadek morale pracowników, gdy ich bliscy pozostają za granicą. Jeden z dostawców motoryzacyjnych z Frankfurtu powiedział ZDF, że dwóch syryjskich inżynierów odmówiło stałych kontraktów, ponieważ ich małżonkowie nie mogli do nich dołączyć. Związek Niemieckich Izb Przemysłowo-Handlowych (DIHK) zwrócił się do ministra spraw wewnętrznych Alexandra Dobrindta z apelem o „zrównoważone podejście, które pozwoli zachować kontrolę, nie osłabiając stabilności siły roboczej”. To, czy zamrożenie zostanie zniesione zgodnie z planem latem 2027 roku, czy przedłużone, pokaże, jak Niemcy będą godzić zobowiązania humanitarne z zarządzaniem migracją. Firmy zatrudniające uchodźców powinny śledzić debatę w Bundestagu tej jesieni i przygotować polityki HR na oba scenariusze.