Portal French Tech Visa wprowadza „Welcome Desk” oraz zaktualizowane wytyczne dotyczące wynagrodzeń

Francja cicho wprowadziła znaczącą aktualizację swojej flagowej inicjatywy przyciągania talentów 28 września, uruchamiając „Welcome to La French Tech Desk” — jedno miejsce kontaktowe prowadzone przez Business France, które pomaga aplikantom i start-upom sponsorującym przejść przez proces uzyskania czteroletniego, odnawialnego pozwolenia na pobyt. Nowy portal integruje trzy ścieżki wizowe — dla pracowników uznanych innowacyjnych firm, założycieli i inwestorów — na jednym panelu, oferując FAQ w języku angielskim oraz listy kontrolne do pobrania, zgodne z najnowszymi praktykami prefektur. Portal precyzuje również, że minimalne wynagrodzenie dla ścieżki „Talent — Wykwalifikowany Pracownik” pozostaje na poziomie 1,5-krotności średniej krajowej (59 373 euro według dekretu z 21 sierpnia 2025) aż do kolejnej indeksacji spodziewanej w styczniu 2027. Największą korzyścią dla działów HR jest dedykowana infolinia obsługiwana przez dwujęzycznych doradców, którzy mogą kontaktować się z prefekturami w przypadku opóźnień w umawianiu wizyt, które mogłyby zagrozić terminom projektów. Pierwsi użytkownicy chwalą biuro za udostępnianie wzorów listów motywacyjnych akceptowanych przez Prefekturę Policji w Paryżu, co zmniejsza liczbę odrzuconych dokumentów. Aktualizacja pojawia się w momencie, gdy Francja zabiega o inwestycje w AI i półprzewodniki przed Expo 2027. Upraszczając formalności, władze liczą na zwiększenie liczby wydawanych rocznie pozwoleń „Passeport Talent” ponad 12 000 przyznanych w 2025 roku i zbliżenie się do niemieckich wyników w ramach nowego systemu punktowego Chancenkarte. Międzynarodowi pracownicy już przebywający we Francji powinni zwrócić uwagę, że portal umożliwia teraz online’ową walidację wiz długoterminowych w ciągu trzech miesięcy od przyjazdu, co może wyeliminować konieczność jednej osobistej wizyty w prefekturze. Firmy powinny zaktualizować swoje wewnętrzne przewodniki dotyczące mobilności i udostępnić nowy adres URL rekruterom oraz kandydatom.