Hiszpania wprowadza nowy program dotacji na likwidację nielegalnych osiedli migrantów pracujących na czarno

Hiszpański Dziennik Urzędowy (BOE) opublikował rozporządzenie DCA/1079/2026, które wprowadza ogólnokrajową linię konkurencyjnych dotacji dla gmin, które zdecydują się na likwidację nielegalnych obozowisk, gdzie obecnie mieszka tysiące sezonowych pracowników rolnych spoza UE. Program, ograniczony do roku budżetowego 2026, będzie współfinansował projekty polegające na (1) zakupie lub remoncie mieszkań w dzielnicach niesegregowanych, (2) zapewnieniu tymczasowego zakwaterowania i usług integracji społecznej oraz (3) finansowaniu działań towarzyszących, takich jak kursy językowe i pomoc prawna. Choć rozporządzenie nie określa maksymalnej kwoty, przedstawiciele Ministerstwa Praw Socjalnych, Konsumentów i Agendy 2030 poinformowali media regionalne, że na początek zostanie rozdysponowane 40 mln euro na zasadzie konkursu, z priorytetem dla Andaluzji, Murcji, Estremadury i Katalonii – regionów o największym zagęszczeniu pracowników przy uprawie pod folią i zbiorze owoców. Gminy będą miały 45 dni na złożenie szczegółowych planów relokacji; projekty muszą zostać zrealizowane do grudnia 2028 roku. Rzecznik Praw Obywatelskich Hiszpanii, Specjalny Sprawozdawca ONZ ds. skrajnego ubóstwa oraz liczne organizacje pozarządowe wielokrotnie dokumentowały fatalne warunki życia w osiedlach takich jak Níjar (Almería) czy Lepe (Huelva), gdzie pracownicy często nie mają dostępu do bieżącej wody, prądu ani legalnego pobytu. W 2024 roku Sąd Najwyższy unieważnił wcześniejszą, doraźną dotację z powodu braku otwartego konkursu; nowe rozporządzenie naprawia ten błąd proceduralny, odblokowując pilnie potrzebne środki. Dla firm zależnych od zbiorów „just-in-time” dotacje mają zmniejszyć ryzyko reputacyjne i problemy w łańcuchu dostaw. Gminy otrzymujące fundusze muszą wykazać, że migranci są zarejestrowani w lokalnym rejestrze mieszkańców (padrón), co ułatwia uzyskanie zezwoleń na pobyt i afiliację do systemu ubezpieczeń społecznych – kluczowe dla pracodawców korzystających z legalnej siły roboczej. Ministerstwo podkreśla również, że poprawa warunków mieszkaniowych pomoże Hiszpanii osiągnąć Cele Zrównoważonego Rozwoju nr 1, 8, 10 i 11, które coraz częściej są brane pod uwagę przez międzynarodowe sieci handlowe w ich audytach ESG. Praktycznie rzecz biorąc, menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni monitorować, czy docelowe miejscowości wprowadzają nowe zasady rejestracji lub zagospodarowania przestrzennego przy ubieganiu się o dofinansowanie, ponieważ mogą one wpłynąć na przyszłe rozmieszczenie pracowników, zwłaszcza w ramach hiszpańskich programów wizowych dla migrantów cyrkulacyjnych i cyfrowych nomadów.