Specjaliści ds. migracji pozostają w gotowości po tym, jak minister ds. imigracji Tony Burke oświadczył 11 października w Sky News, że rząd „zatrzymał znaczący napływ osób korzystających z wiz turystycznych”, wprowadzając warunek 8503 (Zakaz dalszego pobytu) na „wszystkie nowe wizy turystyczne”. Szczegółowa analiza opublikowana wczoraj przez firmę Migratio wskazuje jednak, że do tej pory nie pojawił się żaden akt prawny ani okólnik departamentalny w tej sprawie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, warunek 8503 może być nakładany na wizy podklasy 600 w ramach kategorii turystycznej i biznesowej, ale nie na elektroniczne zezwolenia na podróż (601) ani eVisitor (651) bez zmiany regulacji. Wypowiedź ministra rodzi więc pytania o zakres, datę wejścia w życie oraz dostępne zwolnienia. Dla pracodawców stawka jest wysoka: częsta praktyka „przeskakiwania” z wiz turystycznych na wizy partnerskie, studenckie lub sponsorowane przez pracodawcę, zwłaszcza gdy kwoty nominacji stanowych się wyczerpują. Wprowadzenie ogólnego warunku 8503 zmusiłoby do składania wniosków z zagranicy, co wydłużyłoby proces o miesiące i wiązałoby się z dużymi kosztami podróży. Raport Migratio podkreśla, że obecni posiadacze wiz turystycznych nie są objęci zmianą, a zwolnienia na mocy przepisu 2.05 pozostają w mocy, ale zaleca przyszłym wnioskodawcom dokładne sprawdzanie decyzji wizowych. Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników, organizujące wizyty zapoznawcze dla kandydatów, powinny upewnić się, że kolejne wnioski o wizy pracownicze można składać z zagranicy lub uwzględnić w budżecie koszt złożenia wniosku o zwolnienie z warunku 8503 (formularz 1447, 405 AUD). Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ma opublikować akt prawny LIN przed końcem października, jeśli decyzja zostanie podjęta. Do tego czasu agenci migracyjni zalecają spokój, ale rekomendują przygotowanie planów awaryjnych na pierwszy kwartał 2027 roku w zakresie pozyskiwania talentów.
Źródło: Migratio
