
Programy nominacji stanowych ponownie otwierają się na rok migracyjny 2026-27, a Tasmania jako pierwsza opublikowała rundę zaproszeń 12 listopada 2026 roku. Według niezależnego monitoringu Roundwatch, stan wystawił 28 zaproszeń na stałą wizę Skilled Nominated (Subclass 190) oraz 38 zaproszeń na tymczasową wizę Skilled Work Regional (Subclass 491). Większość zaproszeń w kategorii 190 trafiła do kandydatów z listy priorytetowych zawodów „zielonych” — w sektorach zdrowia, inżynierii i edukacji, a także wybrano pięciu kandydatów z listy „złotej” o najwyższych punktach. W przypadku ścieżki 491 większość zaproszeń otrzymali kandydaci przebywający na miejscu, którzy studiowali w Tasmanii i mają podpisane umowy o pracę w regionie. Wczesne działanie Tasmanii ma duże znaczenie dla pracodawców borykających się z poważnym niedoborem wykwalifikowanych pracowników poza stolicami. Firmy regionalne — zwłaszcza z branży zaawansowanej produkcji, tworzenia gier cyfrowych i agritechu — polegają na ścieżce 491, aby pozyskać talenty często niedostępne lokalnie. Sukcesywni kandydaci 491 otrzymują pięcioletnią wizę z możliwością uzyskania stałego pobytu po trzech latach życia i pracy w regionach. Inne stany mają w planach podobne działania. ACT zapowiedziało kolejną rundę zaproszeń również na 12 listopada, a Australia Zachodnia zaktualizowała wczoraj listę zawodów, dodając inżyniera transportu jako priorytetowy zawód. Menedżerowie ds. mobilności powinni uważnie śledzić panele nominacji stanowych, ponieważ limity miejsc są ograniczone, a konkurencja — zwłaszcza w programie 190 — pozostaje bardzo duża.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Liczba podróżnych międzynarodowych nieznacznie wzrasta: ABS publikuje dane o przyjazdach i wyjazdach we wrześniu 2026 roku
Pracodawcy z regionów ostrzegają przed odpływem pracowników sezonowych z powodu ograniczeń w wizach wakacyjno-pracowniczych