
Les programmes de nomination par les États rouvrent pour l’année migratoire 2026-27, et la Tasmanie a pris les devants avec une série d’invitations publiée le 12 novembre 2026. Selon le suivi indépendant Roundwatch, l’État a émis 28 invitations pour le visa permanent Skilled Nominated (sous-classe 190) et 38 invitations pour le visa provisoire Skilled Work Regional (sous-classe 491).
La majorité des invitations dans la catégorie 190 ont été attribuées aux candidats des professions prioritaires « vertes » — santé, ingénierie et éducation — tandis que cinq candidats « or » avec un score élevé ont également été sélectionnés. Pour la filière 491, la plupart des invitations ont été accordées à des candidats déjà présents sur le territoire, ayant étudié en Tasmanie et disposant de contrats d’emploi en région.
Cette initiative précoce de la Tasmanie est cruciale pour les employeurs confrontés à une pénurie aiguë de compétences en dehors des grandes villes. Les entreprises régionales — notamment dans la fabrication avancée, le développement de jeux numériques et l’agritech — dépendent de la voie 491 pour attirer des talents souvent indisponibles localement. Les candidats retenus pour le visa 491 bénéficient d’un visa de cinq ans avec une possibilité d’obtenir la résidence permanente après trois ans de vie et de travail en région.
D’autres États devraient suivre cet exemple. Le Territoire de la capitale australienne (ACT) a annoncé que sa prochaine série d’invitations est également prévue pour le 12 novembre, tandis que l’Australie-Occidentale a mis à jour hier sa liste des professions prioritaires en ajoutant le poste d’ingénieur en transport.
Les responsables de la mobilité doivent suivre de près les tableaux de bord des nominations par les États, car les quotas sont limités et la concurrence pour les places — notamment dans le programme 190 — reste très forte.
La majorité des invitations dans la catégorie 190 ont été attribuées aux candidats des professions prioritaires « vertes » — santé, ingénierie et éducation — tandis que cinq candidats « or » avec un score élevé ont également été sélectionnés. Pour la filière 491, la plupart des invitations ont été accordées à des candidats déjà présents sur le territoire, ayant étudié en Tasmanie et disposant de contrats d’emploi en région.
Cette initiative précoce de la Tasmanie est cruciale pour les employeurs confrontés à une pénurie aiguë de compétences en dehors des grandes villes. Les entreprises régionales — notamment dans la fabrication avancée, le développement de jeux numériques et l’agritech — dépendent de la voie 491 pour attirer des talents souvent indisponibles localement. Les candidats retenus pour le visa 491 bénéficient d’un visa de cinq ans avec une possibilité d’obtenir la résidence permanente après trois ans de vie et de travail en région.
D’autres États devraient suivre cet exemple. Le Territoire de la capitale australienne (ACT) a annoncé que sa prochaine série d’invitations est également prévue pour le 12 novembre, tandis que l’Australie-Occidentale a mis à jour hier sa liste des professions prioritaires en ajoutant le poste d’ingénieur en transport.
Les responsables de la mobilité doivent suivre de près les tableaux de bord des nominations par les États, car les quotas sont limités et la concurrence pour les places — notamment dans le programme 190 — reste très forte.
Source : Roundwatch skilled-migration tracker
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