Die Programme zur staatlichen Nominierung öffnen für das Migrationsjahr 2026-27 wieder, und Tasmanien hat mit einer Einladungsliste am 12. November 2026 den Auftakt gemacht. Laut dem unabhängigen Tracker Roundwatch hat der Bundesstaat 28 Einladungen für das permanente Skilled Nominated-Visum (Subclass 190) und 38 Einladungen für das vorläufige Skilled Work Regional-Visum (Subclass 491) vergeben. Die meisten Einladungen in der Kategorie 190 gingen an Bewerber aus der „grünen“ Prioritätenliste – vor allem aus den Bereichen Gesundheit, Ingenieurwesen und Bildung – während auch fünf „goldene“ Kandidaten mit besonders hohen Punktzahlen ausgewählt wurden. Im 491-Programm erhielten überwiegend Bewerber, die sich in Tasmanien aufhielten, dort studiert hatten und regionale Arbeitsverträge vorweisen konnten, eine Einladung.
![Tasmanien startet das Fachkräfte-Migrationsprogramm 2026-27 mit der ersten Einladungsrunde]()
Der frühe Schritt Tasmaniens ist besonders wichtig für Arbeitgeber, die außerhalb der Hauptstadtregionen mit akuten Fachkräftemangel kämpfen. Regionale Unternehmen – insbesondere in den Bereichen Hightech-Fertigung, digitale Spieleentwicklung und Agrartechnologie – sind auf den 491-Weg angewiesen, um Talente zu gewinnen, die lokal oft nicht verfügbar sind. Erfolgreiche 491-Bewerber erhalten ein fünfjähriges Visum mit der Möglichkeit, nach drei Jahren Leben und Arbeiten in regionalen Gebieten eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen.
Andere Bundesstaaten werden voraussichtlich folgen. Das Australian Capital Territory (ACT) hat angekündigt, dass seine nächste Einladungsrunde ebenfalls am 12. November startet, während Western Australia gestern seine Berufsliste aktualisiert und den Beruf des Transportingenieurs als Prioritätsrolle hinzugefügt hat. Mobility-Manager sollten die Dashboards der staatlichen Nominierungsprogramme genau beobachten, da die Kontingente begrenzt sind und der Wettbewerb um Plätze – insbesondere im 190-Programm – weiterhin sehr hoch ist.
Der frühe Schritt Tasmaniens ist besonders wichtig für Arbeitgeber, die außerhalb der Hauptstadtregionen mit akuten Fachkräftemangel kämpfen. Regionale Unternehmen – insbesondere in den Bereichen Hightech-Fertigung, digitale Spieleentwicklung und Agrartechnologie – sind auf den 491-Weg angewiesen, um Talente zu gewinnen, die lokal oft nicht verfügbar sind. Erfolgreiche 491-Bewerber erhalten ein fünfjähriges Visum mit der Möglichkeit, nach drei Jahren Leben und Arbeiten in regionalen Gebieten eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen.
Andere Bundesstaaten werden voraussichtlich folgen. Das Australian Capital Territory (ACT) hat angekündigt, dass seine nächste Einladungsrunde ebenfalls am 12. November startet, während Western Australia gestern seine Berufsliste aktualisiert und den Beruf des Transportingenieurs als Prioritätsrolle hinzugefügt hat. Mobility-Manager sollten die Dashboards der staatlichen Nominierungsprogramme genau beobachten, da die Kontingente begrenzt sind und der Wettbewerb um Plätze – insbesondere im 190-Programm – weiterhin sehr hoch ist.
