A primeira edição nacional da conhecida conferência de investimentos “Choose France”, realizada em Paris em 17 de novembro, resultou em compromissos corporativos frescos no valor de €9,2 bilhões nos setores de energia, ciências da vida e agroalimentar, segundo o ministério das finanças. Esse montante eleva o total de promessas garantidas para 2025 a mais de €30 bilhões distribuídos em 150 projetos, apesar do acalorado debate orçamentário na Assembleia Nacional.
O ministro das Finanças, Roland Lescure, afirmou aos participantes que cada euro investido em capital fixo será acompanhado por “caminhos administrativos simplificados” para profissionais internacionais. Na prática, isso significa um processamento acelerado no âmbito do visto plurianual Passeport Talent e uma “via rápida” dedicada nos consulados para os dossiês de autorização de trabalho vinculados a projetos. Um programa piloto lançado com a Business France permitirá que equipes de RH de investidores selecionados façam solicitações digitais em lote para autorizações de trabalho e recebam respostas em até 15 dias.
![€9,2 bilhões em novos projetos prometidos na cúpula ‘Choose France – Édition France’, impulsionando a demanda por vistos de talento]()
A cúpula também apresentou o novo “Investor Talent Fast-Track” — uma modalidade dentro do Passeport Talent para executivos que ganham 1,5 vez o salário médio, mas que serão destacados por menos de 12 meses. Consultores de imigração afirmam que essa medida preenche uma lacuna para diretores de projetos de curto prazo, que antes dependiam das regras mais lentas de transferência intraempresarial.
Para os provedores de serviços de realocação, a principal conclusão é geográfica: 43% dos projetos anunciados estão fora da região de Paris, especialmente em Occitânia, Hauts-de-France e Auvergne-Rhône-Alpes. A capacidade de moradia e escolaridade em cidades secundárias, portanto, ganhará maior importância no planejamento de deslocamentos em 2026.
Por fim, Lescure confirmou que um decreto — esperado até o final do ano — limitará o prazo de processamento das Cartas Azuis da UE pelas prefeituras a 30 dias, reduzindo dos atuais 60, alinhando a França à diretiva europeia transposta e tornando o país mais competitivo em relação à Alemanha e Espanha.
O ministro das Finanças, Roland Lescure, afirmou aos participantes que cada euro investido em capital fixo será acompanhado por “caminhos administrativos simplificados” para profissionais internacionais. Na prática, isso significa um processamento acelerado no âmbito do visto plurianual Passeport Talent e uma “via rápida” dedicada nos consulados para os dossiês de autorização de trabalho vinculados a projetos. Um programa piloto lançado com a Business France permitirá que equipes de RH de investidores selecionados façam solicitações digitais em lote para autorizações de trabalho e recebam respostas em até 15 dias.
A cúpula também apresentou o novo “Investor Talent Fast-Track” — uma modalidade dentro do Passeport Talent para executivos que ganham 1,5 vez o salário médio, mas que serão destacados por menos de 12 meses. Consultores de imigração afirmam que essa medida preenche uma lacuna para diretores de projetos de curto prazo, que antes dependiam das regras mais lentas de transferência intraempresarial.
Para os provedores de serviços de realocação, a principal conclusão é geográfica: 43% dos projetos anunciados estão fora da região de Paris, especialmente em Occitânia, Hauts-de-France e Auvergne-Rhône-Alpes. A capacidade de moradia e escolaridade em cidades secundárias, portanto, ganhará maior importância no planejamento de deslocamentos em 2026.
Por fim, Lescure confirmou que um decreto — esperado até o final do ano — limitará o prazo de processamento das Cartas Azuis da UE pelas prefeituras a 30 dias, reduzindo dos atuais 60, alinhando a França à diretiva europeia transposta e tornando o país mais competitivo em relação à Alemanha e Espanha.
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