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Governo publica Decreto de Fluxo 2026-2028: 497.550 novas vagas para vistos de trabalho confirmadas

dez. 6, 2025
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Governo publica Decreto de Fluxo 2026-2028: 497.550 novas vagas para vistos de trabalho confirmadas
Um novo Decreto Presidencial estabelecendo as cotas de imigração para 2026-2028 foi oficialmente publicado em 15 de outubro de 2025, mas a notícia ganhou repercussão global em 5 de dezembro, quando veículos de mídia do Paquistão à América Latina destacaram a dimensão da oferta da Itália: 497.550 vistos de trabalho ao longo de três anos.

O decreto destina 164.850 vagas para 2026, 165.850 para 2027 e 166.850 para 2028. Dessas, 267.000 serão para trabalhadores sazonais na agricultura e no turismo, enquanto 230.550 são reservadas para categorias não sazonais e autônomas. Além disso, 20.000 autorizações são destinadas à conversão de permissões de residência existentes em status de trabalho, incentivando a regularização.

Para os empregadores, a data-chave é 23 de outubro de 2026, quando será aberto o portal online para pré-preenchimento; as janelas finais para envio serão escalonadas entre janeiro e fevereiro de 2026, dependendo do setor. O Ministério do Interior deve manter o muito criticado “click-day”, mas sinalizou uma remoção gradual para cargos em áreas com escassez de mão de obra.

Governo publica Decreto de Fluxo 2026-2028: 497.550 novas vagas para vistos de trabalho confirmadas


Analistas afirmam que as cotas ampliadas refletem a crise demográfica da Itália: a força de trabalho deve encolher em 3 milhões até 2035, com a agricultura já dependendo de mão de obra estrangeira para 36% da sua folha de pagamento. A entidade comercial Coldiretti classificou o decreto como “crucial para salvar a colheita do próximo ano”.

Multinacionais devem prever custos maiores de conformidade: a captura de dados biométricos — já obrigatória para vistos de longa duração — será exigida para os candidatos do Decreto Fluxo a partir de janeiro de 2025. Consulados se preparam para uma demanda recorde, especialmente no Norte da África e Sudeste Asiático, onde recrutadores estão promovendo agressivamente as novas cotas.

Diante dos atrasos no processamento, gestores de mobilidade são aconselhados a iniciar a coleta de documentos imediatamente, incluindo certidões de antecedentes criminais e comprovantes de residência, para garantir o registro de data assim que o portal for aberto.
Fonte: SilverLining / Consulenti del Lavoro

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