
No maior sorteio da Classe de Experiência Canadense (CEC) de 2025, o IRCC emitiu 6.000 Convites para Aplicar (ITAs) em 10 de dezembro. Os resultados foram divulgados publicamente em 13 de dezembro pelo The Financial Express. O limite do Sistema de Classificação Abrangente (CRS) foi 520 — uma queda de 11 pontos em relação ao sorteio anterior exclusivo para CEC em novembro — refletindo tanto a redução dos candidatos após sorteios direcionados quanto o esforço do departamento para cumprir as metas de admissões no final do ano.
Esse sorteio eleva o total acumulado de ITAs em 2025 para mais de 100.000 em todas as categorias do Express Entry, mantendo Ottawa no caminho para admitir cerca de 119.000 candidatos principais e seus dependentes nos programas econômicos federais no próximo ano.
Por que isso importa para as empresas: os candidatos da CEC já possuem pelo menos um ano de experiência de trabalho qualificado no Canadá, o que permite uma transição rápida para a residência permanente e os isenta de muitos requisitos provinciais de fundos para assentamento. Empregadores que mantiveram trabalhadores com Permissões de Trabalho Pós-Graduação ou isenções específicas de LMIA podem aproveitar esse sorteio para melhorar a retenção, já que a confirmação da residência permanente geralmente permite mobilidade aberta no mercado de trabalho após a emissão.
Para os candidatos, o limite mais baixo do CRS reforça a importância do timing: aqueles que atualizaram os resultados dos testes de idioma ou obtiveram uma nomeação provincial antes do sorteio ganharam vantagem competitiva. Consultores esperam pelo menos mais um sorteio do Express Entry — possivelmente baseado em categorias — antes que o IRCC pause as seleções durante as férias de Natal.
Próximos passos: os candidatos que receberem um ITA devem enviar seu e-APR em até 60 dias. Diante dos recentes atrasos na coleta biométrica, os consultores recomendam agendar as consultas imediatamente após a submissão para evitar atrasos, especialmente para famílias fora dos grandes centros urbanos.
Esse sorteio eleva o total acumulado de ITAs em 2025 para mais de 100.000 em todas as categorias do Express Entry, mantendo Ottawa no caminho para admitir cerca de 119.000 candidatos principais e seus dependentes nos programas econômicos federais no próximo ano.
Por que isso importa para as empresas: os candidatos da CEC já possuem pelo menos um ano de experiência de trabalho qualificado no Canadá, o que permite uma transição rápida para a residência permanente e os isenta de muitos requisitos provinciais de fundos para assentamento. Empregadores que mantiveram trabalhadores com Permissões de Trabalho Pós-Graduação ou isenções específicas de LMIA podem aproveitar esse sorteio para melhorar a retenção, já que a confirmação da residência permanente geralmente permite mobilidade aberta no mercado de trabalho após a emissão.
Para os candidatos, o limite mais baixo do CRS reforça a importância do timing: aqueles que atualizaram os resultados dos testes de idioma ou obtiveram uma nomeação provincial antes do sorteio ganharam vantagem competitiva. Consultores esperam pelo menos mais um sorteio do Express Entry — possivelmente baseado em categorias — antes que o IRCC pause as seleções durante as férias de Natal.
Próximos passos: os candidatos que receberem um ITA devem enviar seu e-APR em até 60 dias. Diante dos recentes atrasos na coleta biométrica, os consultores recomendam agendar as consultas imediatamente após a submissão para evitar atrasos, especialmente para famílias fora dos grandes centros urbanos.