
У найбільшому відборі за програмою Canadian Experience Class (CEC) у 2025 році, проведеному 10 грудня, IRCC видало 6 000 запрошень на подачу заявки (ITA). Результати були оприлюднені 13 грудня виданням The Financial Express. Поріг за системою комплексного рейтингу (CRS) склав 520 балів — на 11 пунктів менше, ніж у попередньому раунді лише для CEC у листопаді, що відображає як виснаження пулу кандидатів після цільових відборів, так і річне прискорення відомства для досягнення квот прийому.
Цей відбір довів загальну кількість ITA у 2025 році до понад 100 000 у всіх категоріях Express Entry, що дозволяє Оттаві залишатися на курсі прийому близько 119 000 основних заявників та їхніх утриманців за федеральними економічними програмами наступного року.
Чому це важливо для бізнесу: кандидати CEC вже мають щонайменше рік досвіду кваліфікованої роботи в Канаді, що дозволяє їм швидко перейти до статусу постійного резидента та звільняє від багатьох вимог щодо фондів для поселення в провінціях. Роботодавці, які зберегли працівників на основі дозволів на роботу після закінчення навчання або звільнень від LMIA, можуть скористатися цим відбором для покращення утримання кадрів, адже підтвердження постійного резидентства зазвичай відкриває вільну мобільність на ринку праці.
Для заявників зниження порогу CRS підкреслює важливість своєчасності: кандидати, які оновили результати мовних тестів або отримали провінційне номінування до відбору, отримали конкурентну перевагу. Консультанти очікують щонайменше ще один раунд Express Entry — можливо, орієнтований на конкретні категорії — перед тим, як IRCC призупинить відбори на різдвяні свята.
Наступні кроки: заявники, які отримали ITA, мають подати електронну заявку (e-APR) протягом 60 днів. Через нещодавні затримки з біометрією радники рекомендують одразу після подачі бронювати зустрічі, щоб уникнути затримок, особливо для сімей, які проживають поза великими містами.
Цей відбір довів загальну кількість ITA у 2025 році до понад 100 000 у всіх категоріях Express Entry, що дозволяє Оттаві залишатися на курсі прийому близько 119 000 основних заявників та їхніх утриманців за федеральними економічними програмами наступного року.
Чому це важливо для бізнесу: кандидати CEC вже мають щонайменше рік досвіду кваліфікованої роботи в Канаді, що дозволяє їм швидко перейти до статусу постійного резидента та звільняє від багатьох вимог щодо фондів для поселення в провінціях. Роботодавці, які зберегли працівників на основі дозволів на роботу після закінчення навчання або звільнень від LMIA, можуть скористатися цим відбором для покращення утримання кадрів, адже підтвердження постійного резидентства зазвичай відкриває вільну мобільність на ринку праці.
Для заявників зниження порогу CRS підкреслює важливість своєчасності: кандидати, які оновили результати мовних тестів або отримали провінційне номінування до відбору, отримали конкурентну перевагу. Консультанти очікують щонайменше ще один раунд Express Entry — можливо, орієнтований на конкретні категорії — перед тим, як IRCC призупинить відбори на різдвяні свята.
Наступні кроки: заявники, які отримали ITA, мають подати електронну заявку (e-APR) протягом 60 днів. Через нещодавні затримки з біометрією радники рекомендують одразу після подачі бронювати зустрічі, щоб уникнути затримок, особливо для сімей, які проживають поза великими містами.