
Bei der bislang größten Ziehung der Canadian Experience Class (CEC) im Jahr 2025 hat IRCC am 10. Dezember 6.000 Einladungen zur Antragstellung (ITA) vergeben. Die Ergebnisse wurden am 13. Dezember von The Financial Express veröffentlicht. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) lag bei 520 – 11 Punkte niedriger als bei der vorherigen CEC-Runde im November. Dies spiegelt sowohl die erschöpften Bewerberpools nach gezielten Ziehungen als auch den Jahresendspurt des Ministeriums zur Erreichung der Zulassungsziele wider.
Mit dieser Ziehung liegt die Gesamtzahl der ITAs für 2025 in allen Express Entry-Kategorien bei über 100.000, womit Ottawa auf Kurs ist, im nächsten Jahr rund 119.000 Hauptantragsteller und Angehörige im Rahmen der bundesweiten Wirtschaftsprogramme aufzunehmen.
Warum das für Unternehmen wichtig ist: CEC-Kandidaten verfügen bereits über mindestens ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung in Kanada, was einen schnellen Übergang zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung ermöglicht und sie von vielen provinziellen Ansiedlungsfondsanforderungen befreit. Arbeitgeber, die Mitarbeiter mit Post-Graduation Work Permits oder arbeitgeberspezifischen LMIA-Ausnahmen beschäftigen, können die Ziehung nutzen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, da eine Bestätigung der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in der Regel eine freie Mobilität auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht.
Für Bewerber unterstreicht die niedrigere CRS-Grenze die Bedeutung des Timings: Kandidaten, die vor der Ziehung ihre Sprachtestergebnisse aktualisiert oder eine provinziellen Nominierung erhalten haben, konnten sich einen Wettbewerbsvorteil sichern. Berater rechnen mit mindestens einer weiteren Express Entry-Runde – möglicherweise kategoriespezifisch – bevor IRCC die Auswahl über die Weihnachtsfeiertage pausiert.
Nächste Schritte: Bewerber, die eine ITA erhalten, müssen ihren elektronischen Antrag auf dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (e-APR) innerhalb von 60 Tagen einreichen. Aufgrund aktueller Rückstände bei biometrischen Terminen empfehlen Berater, unmittelbar nach der Einreichung einen Termin zu buchen, um Verzögerungen zu vermeiden – insbesondere für Familien außerhalb großer Ballungsräume.
Mit dieser Ziehung liegt die Gesamtzahl der ITAs für 2025 in allen Express Entry-Kategorien bei über 100.000, womit Ottawa auf Kurs ist, im nächsten Jahr rund 119.000 Hauptantragsteller und Angehörige im Rahmen der bundesweiten Wirtschaftsprogramme aufzunehmen.
Warum das für Unternehmen wichtig ist: CEC-Kandidaten verfügen bereits über mindestens ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung in Kanada, was einen schnellen Übergang zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung ermöglicht und sie von vielen provinziellen Ansiedlungsfondsanforderungen befreit. Arbeitgeber, die Mitarbeiter mit Post-Graduation Work Permits oder arbeitgeberspezifischen LMIA-Ausnahmen beschäftigen, können die Ziehung nutzen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, da eine Bestätigung der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in der Regel eine freie Mobilität auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht.
Für Bewerber unterstreicht die niedrigere CRS-Grenze die Bedeutung des Timings: Kandidaten, die vor der Ziehung ihre Sprachtestergebnisse aktualisiert oder eine provinziellen Nominierung erhalten haben, konnten sich einen Wettbewerbsvorteil sichern. Berater rechnen mit mindestens einer weiteren Express Entry-Runde – möglicherweise kategoriespezifisch – bevor IRCC die Auswahl über die Weihnachtsfeiertage pausiert.
Nächste Schritte: Bewerber, die eine ITA erhalten, müssen ihren elektronischen Antrag auf dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (e-APR) innerhalb von 60 Tagen einreichen. Aufgrund aktueller Rückstände bei biometrischen Terminen empfehlen Berater, unmittelbar nach der Einreichung einen Termin zu buchen, um Verzögerungen zu vermeiden – insbesondere für Familien außerhalb großer Ballungsräume.