IRCC lembrou os empregadores em 12 de dezembro que trabalhadores estrangeiros altamente qualificados em 22 ocupações focadas em tecnologia e engenharia continuam elegíveis para o processamento de permissão de trabalho em duas semanas pelo Global Talent Stream (GTS). A Categoria B do GTS abrange funções que vão desde engenheiros de software e analistas de cibersegurança até engenheiros civis e designers de mídia digital.
Desde seu lançamento em 2017, o GTS se tornou a via mais rápida para autorização de trabalho no Canadá, emitindo mais de 58.000 permissões com um tempo médio de processamento de 12 dias corridos em 2025. O programa exige que os empregadores obtenham um Plano de Benefícios ao Mercado de Trabalho — comprometendo-se com a criação de empregos e transferência de habilidades — em vez de uma avaliação de impacto no mercado de trabalho. Após a aprovação, os trabalhadores enviam suas próprias solicitações online e recebem uma decisão em duas semanas, incluindo a coleta de biometria.
![Permissões de trabalho de duas semanas disponíveis para 22 profissões em alta demanda no âmbito do Global Talent Stream]()
Centros tecnológicos em Toronto, Montréal, Vancouver e, mais recentemente, Calgary têm utilizado intensamente o programa para crescer rapidamente diante da contínua escassez de talentos. Segundo uma pesquisa do Conselho de Inovadores Canadenses, 71% das empresas associadas usaram o GTS este ano, destacando a previsibilidade e rapidez como fatores decisivos em comparação com a loteria H-1B nos Estados Unidos.
Para equipes de mobilidade global, o GTS oferece uma vantagem competitiva na realocação de funcionários críticos em prazos apertados, como arquitetos de soluções para implementações de clientes ou especialistas em IA para sprints de P&D. O programa também permite extensões cumulativas da permissão de trabalho por até cinco anos, alinhando-se ao planejamento de residência permanente via Express Entry ou programas provinciais de nomeação.
Melhor prática: envie a taxa de conformidade do empregador e complete o plano de benefícios com bastante antecedência — solicitações sem esses componentes são recusadas sem processamento, anulando a promessa do prazo de duas semanas.
Desde seu lançamento em 2017, o GTS se tornou a via mais rápida para autorização de trabalho no Canadá, emitindo mais de 58.000 permissões com um tempo médio de processamento de 12 dias corridos em 2025. O programa exige que os empregadores obtenham um Plano de Benefícios ao Mercado de Trabalho — comprometendo-se com a criação de empregos e transferência de habilidades — em vez de uma avaliação de impacto no mercado de trabalho. Após a aprovação, os trabalhadores enviam suas próprias solicitações online e recebem uma decisão em duas semanas, incluindo a coleta de biometria.
Centros tecnológicos em Toronto, Montréal, Vancouver e, mais recentemente, Calgary têm utilizado intensamente o programa para crescer rapidamente diante da contínua escassez de talentos. Segundo uma pesquisa do Conselho de Inovadores Canadenses, 71% das empresas associadas usaram o GTS este ano, destacando a previsibilidade e rapidez como fatores decisivos em comparação com a loteria H-1B nos Estados Unidos.
Para equipes de mobilidade global, o GTS oferece uma vantagem competitiva na realocação de funcionários críticos em prazos apertados, como arquitetos de soluções para implementações de clientes ou especialistas em IA para sprints de P&D. O programa também permite extensões cumulativas da permissão de trabalho por até cinco anos, alinhando-se ao planejamento de residência permanente via Express Entry ou programas provinciais de nomeação.
Melhor prática: envie a taxa de conformidade do empregador e complete o plano de benefícios com bastante antecedência — solicitações sem esses componentes são recusadas sem processamento, anulando a promessa do prazo de duas semanas.
Fonte: CIC News
