Em 15 de dezembro de 2025, o bilionário Andrej Babiš voltou ao poder em Praga como o novo primeiro-ministro da República Tcheca, liderando uma coalizão de 16 membros que une seu movimento centrista ANO ao partido de extrema-direita Liberdade e Democracia Direta (SPD) e ao populista Motoristas por Si Mesmos. O presidente Petr Pavel realizou o juramento no Castelo de Praga, encerrando o governo pró-Ocidente de Petr Fiala.
Para os gestores de mobilidade global, a principal notícia imediata é a plataforma migratória agressiva da coalizão. O SPD, agora responsável pelo Ministério do Interior, prometeu “parar a imigração em massa”, acelerar as deportações de migrantes irregulares e revogar permissões de residência de estrangeiros condenados por reincidência. O partido também defende uma revisão do Novo Pacto da UE sobre Migração e Asilo e se opõe a qualquer realocação obrigatória de requerentes de asilo dentro do bloco.
![Coalizão liderada por Babiš toma posse e promete postura mais rígida sobre imigração e fronteiras da UE]()
O próprio Babiš indicou que a Tchéquia se juntará à Hungria, Áustria e Eslováquia na exigência de controles mais rigorosos nas fronteiras do espaço Schengen. Ele afirmou aos jornalistas que o governo está “pronto para prolongar as verificações policiais na fronteira com a Eslováquia e, se necessário, adotar medidas semelhantes na fronteira com a Áustria ou Alemanha.” Grupos de viagens de negócios temem filas maiores para passageiros de ônibus e atrasos no transporte just-in-time, especialmente de componentes automotivos entre as fábricas tchecas e eslovacas.
O novo gabinete também prometeu “reavaliar” as cotas de migração laboral. Enquanto a administração anterior expandiu gradualmente programas de contratação rápida para profissionais altamente qualificados da Índia, Filipinas e Indonésia, líderes do SPD afirmam que esses programas “rebaixam os salários tchecos.” Os empregadores temem que um congelamento — ou até redução — das cotas possa agravar a escassez de talentos em TI, aeroespacial e centros avançados de manufatura em Brno e Plzeň.
Multinacionais com operações na Tchéquia devem ficar atentas a três riscos de curto prazo: (1) possível suspensão dos programas para Trabalhadores Altamente Qualificados e Pessoal Científico-Chave durante a revisão das políticas; (2) intensificação das fiscalizações trabalhistas contra o “trabalho não declarado” a partir de 1º de janeiro de 2026, quando entram em vigor novas regras de inspeção; e (3) novas tentativas legislativas para limitar benefícios a ucranianos com proteção temporária. As empresas devem prever prazos maiores para solicitações de permissões de trabalho no primeiro trimestre de 2026 e preparar argumentos para colaboradores preocupados com o clima político.
Para os gestores de mobilidade global, a principal notícia imediata é a plataforma migratória agressiva da coalizão. O SPD, agora responsável pelo Ministério do Interior, prometeu “parar a imigração em massa”, acelerar as deportações de migrantes irregulares e revogar permissões de residência de estrangeiros condenados por reincidência. O partido também defende uma revisão do Novo Pacto da UE sobre Migração e Asilo e se opõe a qualquer realocação obrigatória de requerentes de asilo dentro do bloco.
O próprio Babiš indicou que a Tchéquia se juntará à Hungria, Áustria e Eslováquia na exigência de controles mais rigorosos nas fronteiras do espaço Schengen. Ele afirmou aos jornalistas que o governo está “pronto para prolongar as verificações policiais na fronteira com a Eslováquia e, se necessário, adotar medidas semelhantes na fronteira com a Áustria ou Alemanha.” Grupos de viagens de negócios temem filas maiores para passageiros de ônibus e atrasos no transporte just-in-time, especialmente de componentes automotivos entre as fábricas tchecas e eslovacas.
O novo gabinete também prometeu “reavaliar” as cotas de migração laboral. Enquanto a administração anterior expandiu gradualmente programas de contratação rápida para profissionais altamente qualificados da Índia, Filipinas e Indonésia, líderes do SPD afirmam que esses programas “rebaixam os salários tchecos.” Os empregadores temem que um congelamento — ou até redução — das cotas possa agravar a escassez de talentos em TI, aeroespacial e centros avançados de manufatura em Brno e Plzeň.
Multinacionais com operações na Tchéquia devem ficar atentas a três riscos de curto prazo: (1) possível suspensão dos programas para Trabalhadores Altamente Qualificados e Pessoal Científico-Chave durante a revisão das políticas; (2) intensificação das fiscalizações trabalhistas contra o “trabalho não declarado” a partir de 1º de janeiro de 2026, quando entram em vigor novas regras de inspeção; e (3) novas tentativas legislativas para limitar benefícios a ucranianos com proteção temporária. As empresas devem prever prazos maiores para solicitações de permissões de trabalho no primeiro trimestre de 2026 e preparar argumentos para colaboradores preocupados com o clima político.
Fonte: AP News
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