Koalition unter Babiš vereidigt und kündigt härtere Linie bei Einwanderung und EU-Grenzen an

Am 15. Dezember 2025 kehrte der Milliardär Andrej Babiš als neuer Ministerpräsident der Tschechischen Republik nach Prag zurück. Er führt eine 16-köpfige Koalition an, die seine zentristische Bewegung ANO mit der rechtsextremen Partei Freiheit und direkte Demokratie (SPD) sowie den populistischen Autofahrern für sich selbst verbindet. Präsident Petr Pavel nahm im Prager Schloss den Amtseid ab und beendete damit die pro-westliche Regierung von Petr Fiala.

Für Manager im Bereich globale Mobilität steht sofort die aggressive Migrationspolitik der Koalition im Fokus. Die SPD, die nun das Innenministerium leitet, hat sich verpflichtet, „Masseneinwanderung zu stoppen“, Abschiebungen von irregulären Migranten zu beschleunigen und Aufenthaltsgenehmigungen von ausländischen Staatsangehörigen mit wiederholten Straftaten zu widerrufen. Die Partei fordert zudem eine Überprüfung des neuen EU-Pakts zu Migration und Asyl und lehnt jede verpflichtende Umverteilung von Asylsuchenden innerhalb der EU ab.



Babiš selbst signalisierte, dass Tschechien sich Ungarn, Österreich und der Slowakei anschließen wird, um strengere Grenzkontrollen im Schengen-Raum zu fordern. Er sagte Reportern, die Regierung sei „bereit, die Polizeikontrollen an der slowakischen Grenze zu verlängern und bei Bedarf ähnliche Maßnahmen an den Grenzen zu Österreich oder Deutschland einzuführen.“ Geschäftsreisende befürchten längere Wartezeiten für Busreisende und Verzögerungen bei Just-in-time-Lieferungen, insbesondere bei Automobilkomponenten, die zwischen tschechischen und slowakischen Werken transportiert werden.

Das neue Kabinett hat außerdem versprochen, die Quoten für Arbeitsmigration „neu zu bewerten“. Während die vorherige Regierung die Schnellverfahren für hochqualifizierte Fachkräfte aus Indien, den Philippinen und Indonesien stetig ausgeweitet hat, argumentieren SPD-Führer, diese Programme „drücken die Löhne in Tschechien“. Arbeitgeber befürchten, dass ein Einfrieren oder sogar eine Kürzung der Quoten die Fachkräftelücken in den IT-, Luftfahrt- und Hightech-Industriezentren rund um Brünn und Pilsen verschärfen könnte.

Multinationale Unternehmen mit tschechischen Niederlassungen sollten drei kurzfristige Risiken im Auge behalten: (1) eine mögliche Aussetzung der Programme für hochqualifizierte Arbeitskräfte und Schlüsselwissenschaftler während einer politischen Überprüfung; (2) verstärkte Betriebsprüfungen zur Bekämpfung von „Schwarzarbeit“ ab dem 1. Januar 2026, wenn neue Arbeitsinspektionsregeln in Kraft treten; und (3) neue gesetzliche Versuche, Leistungen für ukrainische Inhaber temporären Schutzes einzuschränken. Unternehmen sollten für das erste Quartal 2026 längere Bearbeitungszeiten bei Arbeitserlaubnissen einplanen und Argumentationshilfen für entsandte Mitarbeiter vorbereiten, die sich wegen des politischen Klimas Sorgen machen.