
O esforço de Berlim para agilizar o processamento de cidadania está dando resultados: dados preliminares indicam que entre 39.000 e 39.500 pessoas foram naturalizadas na capital em 2025, quase o dobro das 21.811 registradas em 2024 e mais de quatro vezes as 9.000 concedidas em 2023.
Esse aumento segue o lançamento, em janeiro de 2024, do Landesamt für Einbürgerungen, um escritório estadual dedicado à cidadania que substituiu o processamento fragmentado realizado pelos 12 distritos de Berlim. O diretor Engelhard Mazanke atribui a redução do tempo médio de processamento de 24 para 12 meses ao uso de fluxos de trabalho digitais e cerimônias de juramento aos finais de semana.
A naturalização tornou-se um pilar da estratégia da Alemanha para retenção de talentos. Com a alteração na lei de nacionalidade, muitos candidatos não precisam mais renunciar ao passaporte original, e o tempo exigido de residência cairá de oito para cinco anos após a aprovação do pacote de reformas em 2026 pelo Bundesrat, prevista para este trimestre.
Para as empresas, a cidadania mais rápida significa maior mobilidade global: cidadãos com dupla nacionalidade podem aceitar missões no exterior sem perder o direito de residir na Alemanha, e os cônjuges dos novos alemães têm acesso imediato ao mercado de trabalho.
Mazanke prevê que o número de naturalizações em 2026 se estabilize em torno de 40.000, mas alerta que o quadro de funcionários precisa acompanhar a demanda. Empresas que patrocinam funcionários-chave para naturalização devem agendar os testes e cerimônias de juramento com antecedência, pois os melhores horários são preenchidos meses antes.
Esse aumento segue o lançamento, em janeiro de 2024, do Landesamt für Einbürgerungen, um escritório estadual dedicado à cidadania que substituiu o processamento fragmentado realizado pelos 12 distritos de Berlim. O diretor Engelhard Mazanke atribui a redução do tempo médio de processamento de 24 para 12 meses ao uso de fluxos de trabalho digitais e cerimônias de juramento aos finais de semana.
A naturalização tornou-se um pilar da estratégia da Alemanha para retenção de talentos. Com a alteração na lei de nacionalidade, muitos candidatos não precisam mais renunciar ao passaporte original, e o tempo exigido de residência cairá de oito para cinco anos após a aprovação do pacote de reformas em 2026 pelo Bundesrat, prevista para este trimestre.
Para as empresas, a cidadania mais rápida significa maior mobilidade global: cidadãos com dupla nacionalidade podem aceitar missões no exterior sem perder o direito de residir na Alemanha, e os cônjuges dos novos alemães têm acesso imediato ao mercado de trabalho.
Mazanke prevê que o número de naturalizações em 2026 se estabilize em torno de 40.000, mas alerta que o quadro de funcionários precisa acompanhar a demanda. Empresas que patrocinam funcionários-chave para naturalização devem agendar os testes e cerimônias de juramento com antecedência, pois os melhores horários são preenchidos meses antes.
Fonte: Welt
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