Congelamento na reunificação familiar afeta: Alemanha emite apenas dois vistos humanitários em cinco meses

A controversa suspensão na Alemanha dos direitos de reunificação familiar para pessoas com status de proteção subsidiária está gerando resultados dramáticos. Segundo dados divulgados em 3 de janeiro, as missões alemãs no mundo concederam apenas dois vistos humanitários (§36 AufenthG) entre 31 de julho e 31 de dezembro de 2025, apesar de 2.586 pedidos registrados pela Organização Internacional para as Migrações (OIM).

A suspensão foi implementada como parte do pacote migratório do governo no outono de 2025, que reforçou as verificações nas fronteiras e permitiu que a polícia federal devolvesse requerentes de asilo que tivessem se registrado primeiro em outro país da UE. As autoridades argumentaram que pausar a maioria das reunificações familiares para migrantes com proteção subsidiária — que não são reconhecidos como refugiados pela Convenção de Genebra — aliviaria os centros de acolhimento sobrecarregados e aceleraria a integração dos que já estão na Alemanha.



Críticos, incluindo a deputada da oposição Clara Bünger (Die Linke) e várias ONGs, afirmam que os critérios para concessão dos vistos humanitários são tão rigorosos que equivalem a uma proibição de fato, separando milhares de sírios e afegãos de seus cônjuges e filhos. Eles alertam que a política pode levar famílias desesperadas a buscar rotas irregulares, comprometendo justamente os objetivos de segurança fronteiriça citados pelo Ministério do Interior.

Para os empregadores, a medida pode trazer consequências inesperadas. Muitos trabalhadores com proteção subsidiária atuam nos setores de logística, hotelaria e assistência social — áreas que já enfrentam graves faltas de mão de obra. Gestores de RH relatam aumento na rotatividade, à medida que funcionários consideram migrar para países mais favoráveis à reunificação familiar, como Canadá ou Suécia.

Na prática, as empresas devem se preparar para um planejamento de transferências mais longo: consultores de realocação recomendam agora prever um orçamento para seis a nove meses adicionais para os dependentes de funcionários com proteção subsidiária — ou considerar permissões de residência alternativas (como o Cartão Azul ou o Cartão Oportunidade), onde os direitos de reunificação familiar permanecem garantidos.